Libros de Administración y dirección empresarial, página 20 de 571

A simple mindset tweak will change your life.It started with a midnight insight. After a fifteen-year nightmare of coping with his struggling business, Sam Carpenter discovered and then developed a simple methodology that knocked his routine 80-hour workweek down to zero, while multiplying his net income by a factor of 100. Now, in 2021, heres his bestselling business book, revised yet again, showing how you too can instantly break free to build the business and life of your dreams.In this fourth edition of Work the System, Carpenter reveals the profound insight and exact uncomplicated, mechanical steps he took to turn his businessand his lifearound. Once you get this new vision, success and serenity will come quickly. You will learn to:· Make a simple perception adjustment that will change your life forever.· See your world as a logical collection of linear systems that you can control.· Manage the systems that produce results in your business and your life.· Stop fire killing and become a fire-control specialist.· Maximize profit, create client loyalty, and develop enthusiastic employees.· Identify insidious errors of omission.· Maximize your biological and mechanical prime time so that you are working at optimum efficiency.· Design the life you wantand then, in the real world, create it!You can keep doing what youve always done and continue getting unsatisfactory results. Or you can find the peace and freedom youve always wanted by transforming your businesses or corporate department into a finely tuned machine that runs smoothly and profitably on autopilot.

Los grandes principios de Kahneman sobre la toma de decisiones y los factores que influyen en el éxito. Las evidencias son inquietantes: la mayoría de las grandes iniciativas de negocios no rinden fruto. Segun los economistas, los malos resultados son una consecuencia inevitable del hecho de que las empresas corran riesgos racionales en situaciones inciertas. Sin embargo, tras analizarlo desde la psicologia, los autores consideran que ese fracaso es consecuencia de una toma de decisiones basada en un optimismo ilusorio en lugar de en una valoracion racional de ganancias, perdidas y probabilidades. Los sesgos cognitivos y las presiones organizativas que se hallan en el origen de ese exceso de optimismo son omnipresentes, pero sus efectos pueden atenuarse. Complementando los procesos tradicionales de prevision con el analisis de iniciativas analogas finalizadas con anterioridad, los directivos pueden discernir de manera mucho mas precisa el desenlace probable de un proyecto. Esa vision externa es un baño de realidad que reduce las probabilidades de que una empresa se embarque en una inversion de tiempo y dinero desastrosa. Los IMPRESCINDIBLES de Conecta, en colaboracion con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reune los textos La falsa ilusion del exito, de Daniel Kahneman y Dan Lovallo, y Antes de tomar una gran decision, de Kahneman, Lovallo y Olivier Sibony.

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia

El estuche "Management en 20 minutos. Principios Básicos" incluye un ejemplar de los siguiente libros: Finanzas básicas, Cómo gestionar tu tiempo y Cómo crear un plan de negocio. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos sobre la gestion de una empresa, esta coleccion te ayudara a estar al dia.Harvard Business Review, la fuente mas fiable en el mundo de los negocios, ofrece en esta coleccion consejos que los profesionales exigentes y los aspirantes a ejecutivos pueden leer y aplicar rapidamente. Actualiza facilmente tus competencias profesionales con la serie Management en 20 Minutos.

El primer libro que explica por qué el blockchain lo va a cambiar todoLas primeras cuatro décadas de internet nos han proporcionado, entre otros avances, el correo electrónico, laworld wide web, las redes sociales y el almacenamiento en la nube. Todo ello, nos ha permitido reducir los costes de investigar, colaborar e intercambiar informacion y ha ocasionado la aparicion de nuevos medios de comunicacion y entretenimiento. Pero internet tiene serias limitaciones para la actividad economica, ya que seguimos sin poder establecer de una manera fiable la identidad del otro ni confiar en el para intercambiar dinero sin el aval de un tercero, quien ademas almacena nuestros datos con fines lucrativos o de seguridad. Por fin, esto esta cambiando. Gracias al blockchain podemos enviar dinero de manera directa y segura a otra persona sin que intermedie un banco, una tarjeta de credito o PayPal. Ademas, nuestra informacion de usuario permanece privada y segura mientras que toda actividad es transparente e incorruptible. No es necesario confiar en el otro porque la confianza es intrinseca al sistema. Aunque el bitcoin es una de sus aplicaciones existentes mas conocidas, esta tecnologia abre un nuevo mundo de posibilidades dado que puede albergar cualquier tipo de documento legal sin que ningun Estado, persona o empresa las controle o fiscalice, desde partidas de nacimiento y defuncion, escrituras e historiales clinicos hasta votos, origen de los alimentos y cualquier cosa que pueda codificarse.

Con frecuencia pensamos que nuestro tiempo no nos pertenece. Lo regalamos a labores que llenan nuestra cada vez más apretada agenda, sin detenernos a pensar si lo invertimos o lo perdemos.

Ninguna idea de negocio debe lanzarse como proyecto empresarial si previamente no se realiza un plan económico-financiero que permita evaluar o validar si el negocio, una vez puesto, en marcha permitira obtener unos resultados positivos o beneficios que indiquen que sera rentable para los promotores o accionistas que van a poner en el mismo su inversion via capital.Pero de la misma manera, una pyme, sea start-up o lleve en funcionamiento un tiempo no deberia gestionarse sin una adecuada planificacion estrategica que le permita guiar su gestion hacia unos resultados economico-financieros que sean positivos y sostenibles en el medio y largo plazo. Es decir, consiguiendo que la empresa sea rentable.De ahi que en ambos casos sea de interes conocer como se debe elaborar un plan economico-financiero que permita evaluar la rentabilidad de la empresa y, en caso de detectarse desviaciones no deseables sobre los objetivos inicialmente presupuestados, permita ademas adoptar las medidas correctoras oportunas.

.Un movimiento mundial en pos de un nuevo capitalismo..Uno de los coautores es el fundador de la cadena "Whole Food Market".Un libro indispensable para toda persona que quiera construir un mundo mas humano y cooperativo, y un futuro mejor para todos. La idea base es que la creacion de valor de las sociedades no es solo para los accionistas, sino para todos: clientes, empleados, proveedores, inversores, para la sociedad y el medio ambiente.A traves de tener en cuenta los puntos resaltados por los autores se pueden construir mejores empresas y negocios que hagan que el capitalismo alcance todo su potencial y cree valor para todos nosotros."Capitalismo consciente", ademas de un libro, es una organizacion que se esta internacionalizando con capitulos en distintos paises del mundo para fomentar sus ideas.

La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienensu origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen unnivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrificande la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividadcolectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantospasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos pocos se dejanla piel. En Liderar equipos comprometidos encontraras diferentesestrategias para igualar el nivel de implicacion de los componentesde un colectivo: Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes delcolectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquensus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendosus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiereaspirar. Agrupar en funcion del nivel de compromiso que los miembrosdel equipo estan dispuestos a ofrecer para alcanzar una meta. Contagiar el nivel de compromiso al resto del grupo: cuando elcrack del equipo se deja la piel, el resto se pone las pilas.Todos gallinas o todos cerdos, este seria el titulo que el autor nose atrevio a poner a esta obra.

La presente edicio& x00301;n, actualizada y aumentada, incluye nuevos arti& x00301;culos del autor, asi& x00301; como innovadoras aportaciones sobre la competencia en el a& x00301;mbito de la sanidad, responsabilidad social corporativa, lantropi& x00301;a y liderazgo. Porter vuelve a casar teori& x00301;a y pra& x00301;ctica con gran maestri& x00301;a, de modo que empresas, instituciones e incluso pai& x00301;ses encuentren su camino para ser competitivos.a

. Del premiado autor de "Los líderes comen al final" llega un precioso libro ilustrado sobre lo que nos inspira en la vida. Una breve historia, bellamente ilustrada, para disfrutar reflexionando sob

Crear un ambiente propicio para desarrollar la creatividad y la innovación es un enorme desafío en el ámbito empresarial. ¿Cómo puede generarlo en su empresa o en su equipo de trabajo? Seguramente la respuesta le sorprenda: jugando.Este libro presenta 83 juegos, a los cuales puede jugarse individualmente o en grupo, que le ayudaran a potenciar la creatividad, articular ideas, comunicar mejor y generar nuevos enfoques y estrategias.Los autores han clasificado las herramientas y las tecnicas de algunos de los profesionales mas innovadores del mundo y el resultado es Gamestorming: una coleccion de juegos unica que activan la participacion y la creatividad de los jugadores, al tiempo que posibilitan una mayor comunicacion y cooperacion entre los miembros del equipo. Este libro le ayudara a:Superar los conflictos y aumentar la participacion con juegos que potencian el trabajo en equipo.Mejorar la colaboracion y la comunicacion con tecnicas de pensamiento visual.Promover la comprension al ponerse en el lugar del cliente y experimentar lo mismo que el usuario.Generar mejores ideas y en mayor cantidad, mas rapidamente que nunca.Acortar las reuniones y hacerlas mas productivas.Simular y explorar sistemas complejos, interacciones y dinamicas.Detectar la raiz de un problema y encontrar los caminos que conduzcan hacia una solucion.

Según el autor, todos“estamos vendiendo algo”gran parte de nuestra vida: al buscar pareja, cuando intentamos convencer a alguien de que nuestro punto de vista debe ser tenido en cuenta, para que nos

Sergey Brin y Larry Page, dos ingenieros informáticos de la universidad de Stanford, pusieron en marcha el buscador Google en 1.998, una de las empresas más valoradas y poderosas de la actualidad. La historia de estos dos emprendedores es de sobra conocida.En lo que no se ha profundizado, sin embargo, es en la historia oculta de la multinacional: Problemas de privacidad, acusaciones de monopolio, frentes abiertos con operadoras, etc. Alejandro Suarez Sanchez-Ocaña destripa en este libro cada una de los secretos que Google no quiere que sepamos.En Google al desnudo explica cada caso, desde sus problemas con China hasta sus relaciones con otras grandes empresas como Apple. Para escribir este relato el autor se ha nutrido con documentos, recortes de hemeroteca, entrevistas con gente del sector y ex empleados de la multinacional.

Best seller internacional  “Sólo Pink puede convertir un viaje al interior de nuestra mente en algo tan fascinante y divertido como este libro”  New York PostLlega a España uno de los

La colección “Aprende tú mismo en 1 día” te permite acceder de una manera amena y sencilla a la sabiduría de los grandes expertos. Guías diseñadas para que domines los aspectos esenciales de una ma

Según los estudios se necesitan realizar 100 llamadas, para localizar a 30 personas que sean tu público objetivo. De esas 30 personas, te reciben 10 y te compra 1. Es decir, que el ratio de conversión de llamada a venta es de 1/100. Esto explica por que esta es una de las profesiones que mas se necesita desarrollar la tolerancia a la frustracion. Si a ello le sumamos un mercado cada vez mas infiel, mas exigente, con mas oferta donde elegir y mas sensible al precio, dominar las tecnicas de gestion emocional y automotivacion, se ha vuelto tarea obligada. Este manual recoge consejos e ideas practicas para gestionar las emociones en las diferentes fases de la venta y para mantener en alto la motivacion, evitar las espirales negativas y mejorar asi los resultados.

Stephen R. Covey presenta un complemento práctico a Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que permitirá profundizar en la exploración y comprensión de este enfoque de eficacia demostrada. Es

El complemento ideal para un libro clásico que ayudará a los lectores a fijarse objetivos, mejorar sus relaciones personales y abrir el camino para una vida eficaz.Stephen R. Covey presenta un complemento practico a Los 7 habitos de la gente altamente efectiva, que permitira profundizar en la exploracion y comprension de este enfoque de eficacia demostrada.Este libro de ejercicios personalizado le permitira interiorizar los 7 habitos a traves de ejercicios individuales y reveladores, tanto si ya conocen los principios como si no. El libro ofrece soluciones para dificultades personales y profesionales mediante la promocion y la enseñanza de la justicia, la integridad, la honestidad y la dignidad.

Resultan alarmantes los infartos, las enfermedades relacionadas con el estrés y el llamado sobrecalentamiento que padecen cada vez más los denominados líderes efectivos, aquellos que forman parte de una cultura organizacional que premia el liderazgo basado en la toma de decisiones a nivel individual.Los lideres de este siglo seran otros: aquellos que posibiliten, faciliten y propicien la toma de decision basada en la experiencia, el conocimiento y la conciencia del sistema. La pregunta es: ¿que herramienta nos puede acercar a un liderazgo facilitador de la creacion de colectivo? Esta obra pretende informar acerca de dicha herramienta y de los usos y aplicaciones que puede tener en el campo de la administracion: permitira explorar a traves de ejemplos y casos sus alcances y posibilidades, mediante una lectura agil, sencilla y practica.