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Research on the psychology of touch and blindness has important implications for general theoretical approaches in psychology and in neuroscience. However, work in the two areas of psychology and neuroscience has sometimes occurred in isolation, since researchers in these two areas present results at different conferences. This fosters a lace of proper communication that can hamper theoretical advances in the field. The book contains the contributions presented at the "International Conference on Touch, Blindness, and Neuroscience" by researchers from many countries of Europe, America and Australia.

Un llibre excepcional que canviarà la teva concepció sobre lherència genètica i el desenvolupament de la intel·ligènciaAlbert Einstein no va aprendre a llegir fins als set anys i la seva mestra va di

Tot un món de sensacions presenta un programa diari àmpliament desenvolupat i estructurat per a l'etapa evolutiva que comprèn des del naixement f ins als sis mesos, aproximadament. L'objectiu és que,

La doctora O'Sullivan ens presenta diversos pacients que ha tractat al llarg de la seva vida dedicada a la neurologia. La majoria tenen símptomes greus: ceguesa, sordesa, paràlisi, dolor intens, fati

És una guia? És un tractat? És una enciclopèdia? És un conte de fades? Tot el que necessites és amor és tot això i una mica més. Després de consultar centenars de llibres, entrar en mil webs i parlar

Per què les dones tenen tanta necessitat de parlar i per què aquesta necessitat treu de polleguera els homes? Per què els homes no saben gairebé res de la vida dels seus amics i per què les dones vol

Es una guía para la comprensión de los sentimientos que acompañan a los problemas con la comida: vergüenza, rabia, culpabilidad, dificultades sexuales y miedo al éxito. Está escrita de forma clara y

Entre los 12 y los 24 años el cerebro se transforma de manera decisiva y, con frecuencia, complicada. En Tormenta cerebral Daniel J. Siegel desmantela una serie de mitos populares sobre la adolescencia por ejemplo, que es una simple fase de inmadurez llena de comportamientos a menudo enloquecidos para descubrir como, en realidad, es una etapa trascendental de nuestras vidas a la hora de trazar la trayectoria del adulto que acabaremos siendo. Basandose en solidas investigaciones recientes en el campo de la neurobiologia interpersonal, explora emocionantes caminos en los que entender como funciona el cerebro puede mejorar las vidas de los adolescentes y hacer sus relaciones mas satisfactorias y menos solitarias y perturbadoras a ambos lados de la brecha generacional.

La Psicología de la Educación es una disciplina psicológica centrada en el estudio y la comprensión de los fenómenos educativos, de cualquier ámbito y tipología. Tiene una gran trayectoria investigadora internacional, con aportaciones relevantes para el campo académico y profesional del Psicólogo Educativo (APA, División 15). Sin embargo, el desconocimiento de tales aportaciones específicas ha llevado consigo una notable confusión actual de los ámbitos de investigación psicoeducativo, educativo, didáctico o psicopedagógico. Este manual pretende contribuir a que el investigador novel o el alumnado en formación sepan ubicarse en el ámbito disciplinar y profesional de la investigación psicoeducativa. Para ello se aportan elementos disciplinares, contenidos, enfoques, resultados y campos emergentes de investigación, con la esperanza de contribuir a revalorizar y posicionar con mayor claridad el perfil académico y profesional psicoeducativo, bastante diluido dentro del perfil general de la investigación y la orientación educativa española.

El TOP, Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo, es el primer instrumento de medida con contenido y propiedades psicométricas adecuados que evalúa la conocida tríada oscura de la personalidad en el ambito laboral. Su principal objetivo se centra en la evaluacion de los aspectos del lado oscuro de la personalidad, un conjunto de dimensiones que afectan negativamente al desempeño del individuo e impactan directamente en la organizacion.Requiere un tiempo de aplicacion breve y permite obtener un completo perfil de puntuaciones, en el que se representan los siguientes factores y escalas asociadas: Vision egocentrista del trabajo (narcisismo laboral): Atribucion de liderazgo, Confianza en el poder persuasivo, Necesidad de ejercer la autoridad, Busqueda del riesgo y Sensacion de superioridad. Actitud hacia el trabajo centrada en la imposicion (maquiavelismo laboral): Frialdad, Escepticismo y Dureza. Estilo de trabajo no comprometido-impulsivo (psicopatia subclinica laboral): Irreflexion, Impulsividad y Ocultacion de la verdad.Se trata por tanto de un instrumento especialmente adecuado para las actividades propias del ambito de la Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, con usos aplicados para la seleccion y el desarrollo del personal, asi como en servicios de asesoramiento o coaching.El TOP tambien se encuentra publicado en diversos idiomas por parte de las distintas editoriales del grupo Hogrefe: ingles, aleman, italiano, fines, sueco, noruego, neerlandes y checo.