Libros de Derecho, página 66 de 4073

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, pero, pese a ello, incorpora un estudio inicial en el que se profundiza en las líneas de continuidad y de ruptura entre dicha reforma y las de 2010 y 2012. y, siempre desde la perspectiva de la negociación colectiva, aborda temáticas tan actuales y complejas como las comisiones ad hoc en la empresa, los derechos de información y consulta, la contratación temporal y las empresas de trabajo temporal, las modificaciones sustanciales y la movilidad geográfica, el papel emergente de la empresa como ámbito de negociación salarial, la suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas empresariales, la clasificación y promoción profesional desde la perspectiva de género y las propuestas y contrapropuestas de la reforma aprobada en 2011.

El enorme volumen de resoluciones judiciales y económico-administrativas en las que se suscitan controversias sobre los efectos del transcurso del tiempo en relación con las potestades de la Administracion, evidencia la necesidad de conocer los elementos necesarios para el analisis de los supuestos en los que adquiere especial relevancia la interaccion entre dos institutos distintos que operan, o pueden operar, de modo combinado: la prescripcion tributaria y la obligacion de resolver en plazo. Del mismo modo, la diversidad de plazos de prescripcion que pueden resultar afectados por el desarrollo de un procedimiento de inspeccion viene condicionada, a su vez, por la propia naturaleza de este procedimiento y su incidencia sobre distintos ambitos; todos ellos se examinan en detalle a lo largo de la obra.

La obra aborda la instrumentalización de la técnica científica y metodológica a emplear para aproximarnos al conocimiento interdisciplinar del paradigma del perfil de peligrosidad criminal, permitiendo obtener las causas que influyen en la personalidad violenta, tasar el nivel de la misma y posibilitar su constructo, asi como de manera sistematica guiar al investigador en la aplicacion de la clinica criminologica, ofreciendo un manual que sirva de guia.De este modo, la obra supone un manual para el estudio, a traves de la Criminologia, del comportamiento antisocial y delictivo de un individuo, dedicando una primera parte, amplia, a la revision de teorias explicativas de diverso orden y los factores que inciden sobre ellas, permitiendo observar las diferentes variables que describen el constructo del paradigma de peligrosidad criminal y enfocar sus conclusiones en inferencias del porque de la personalidad, con especial cuidado de haber seleccionado aquellas que en la investigacion traida como ejemplo docente, terrorista islamista, ha de aportarnos la concrecion de su perfil.Como es el metodo capaz de poder relacionar y permitir observar el constructo de la personalidad de un sujeto desde un plano criminologico -social, psicologico, psiquiatrico, biomedico- y cuales los posibles factores que le han llevado o facilitado la comision del delito, son las areas que abarcan la obra y permiten aplicar la estrategia metodologica utilizada, basada en las de caracter correlacional, mediante la representacion de variaciones o asociaciones que se producen entre distintas variables y la correlacion que haya podido existir entre dos o mas elementos de los que configuran este perfil.

El 12 de febrero de 2012 entró en vigor Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral; más allá de las hipérboles con que sus partidarios o detractores resaltan virtudes o defectos, constituye norma muy relevante, extensa, valiente, compleja y polemica.El Real Decreto-Ley 3/2012 esde urgenciapero no improvisado: responde a una logica bien definida y afecta a instituciones nucleares de las relaciones laborales: modalidades contractuales, movilidad funcional, modificaciones sustanciales, traslados, suspensiones de contratos, reducciones de jornada, extinciones y despidos, control del absentismo, negociacion colectiva, papel de la Administracion laboral...Lo mas llamativo (indemnizacion por despido improcedente de 33 dias) resulta ser casi anecdotico si se repara en elenco de novedades: contrato de fomento para PYMES, posibilidades que se abren a la negociacion, formulas que flexibilizan los procesos de toma de decisiones en materias capitales: salarios, descuelgues (tambien en tiempo y sistema de trabajo, funciones, mejoras voluntarias), reformulacion de las causas economicas (trimestres de disminucion de ingresos), eliminacion de la autorizacion administrativa en los ERES, viabilidad de estos en el sector publico, practica desaparicion de los salarios de tramitacion, fortalecimiento de los convenios de empresa, ultraactividad bienal de los convenios, permiso retribuido para la formacion, privatizacion en intermediacion o formacion ocupacional, innovaciones procesales concordantes,etc.Este libro pretende ofrecer al lector interesado (Directores de Recursos Humanos, Abogados laboralistas, Graduados Sociales) una primera aproximacion al impacto de esta reforma en nuestra legislacion laboral, incluyendo criterios y pautas para la comprension de una norma de enorme trascendencia social y economica.

Realizado por un equipo de profesores del Instituto de Traductores e Intérpretes de la Universidad Complutense de Madrid, el presente Glosario multilingüe constituye un instrumento de trabajo impresc

La libertad de educación es una manifestación de la libertad, es decir, de un ámbito o espacio históricamente privado de libertad. La libertad de educación, como derecho fundamental, supone la garantía de una educación en libertad. La libertad, como un valor superior de ordenamiento jurídico, se proyecta en nuestra Constitución en la configuración de una serie de libertades especializadas reconocidas en el Capítulo segundo, Sección 1ª bajo la rúbrica: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Precisamente, el artículo 27 dispone que: "todos tienen el derecho a la educación. Se reconoce la libertad de enseñanza". La distinción establecida en este precepto entre derecho y libertad, entre educación y enseñanza constituye "ab inicio" una cuestión compleja, que parece necesario analizar...

El "recurso de casación penal" completa la colección sobre los recursos de casación en los órdenes jurisdiccionales. El planteamiento de la presente obra es eminentemente práctico con abundantes citas jurisprudenciales y referencias a los acuerdos del Pleno no jurisdiccional de la Sala II del Tribunal Supremo, necesarios para entender un recurso regulado en la ley procesal penal, de 1882, y, por lo tanto, necesitada de una interpretacion actualizada de sus preceptos. Instituciones como la adhesion, el objeto del recurso la doble instancia, la legitimizacion del Ministerio fiscal invocando derechos fundamentales, la vinculacion horizontal y vertical de la jurisprudencia, solo pueden ser entendidas desde la interpretacion jurisprudencial que dia a dia realiza la Sala II del Tribunal Supremo. La obra contiene un importante desarrollo jurisprudencial del contenido esencial de los derechos fundamentales y de las vias de impugnacion establecidas en la Ley procesal.

La interpretación de la ley se ha convertido en los últimos años en uno de los paradigmas principales de la investigaciónen el ámbito de la teoría del derecho. En el presente estudio, Marmor muestra como surgio este interes a partir de la teoria semantica del derecho, introducida por Dworkin, que cambio en buena medida el panorama tradicional de la concepcion del derecho. Comparando las posiciones anteriores, por ejemplo de Hart, con las de Dworkin y sus partidarios, el autor reconstruye en un diferenciado analisis criticoeste cambio metodologico y sus principales consecuencias. La cuestion del sentido de la ley y de su interpretacion, asi como la ambiguedad de ciertos casos legales exigen una precision de lo que debe ser el consenso sobre las condiciones de la validez del derecho. Examinando el concepto de interpretacion de Dworkin y sus bases epistemologicas, Marmor descubre una serie de incoherencias logicas que pueden llevar a la teoria y la practica del derecho a un relativismo peligroso que, en realidad, resulta innecesario desde el punto de vista logico y linguistico.Con el argumento de que la interpretacion no es mas que un recurso de excepcion dentro de la concepcion estandar del lenguaje y de la comunicacion, Marmor defiende que la interpretacion solo afecta los aspectos de la comprension insuficientemente determinados por las leyes y convenciones respectivas.

El hombre del saco, como dice el título, ya no es un extra¬ño. En ocasiones ni siquiera es un hombre ni lleva saco, puede ser también una mujer. Ya no necesitan las man¬tecas de sus víctimas, se trat

Con esta segunda guía sobre temas tributarios, el autor pretende facilitar al lector el cumplimiento de la obligación tributaria principal, que es el pago de los impuestos. Esta simple operación puede llegar a complicarse mucho si la empresa atraviesa por dificultades financieras, algo que es muy corriente en estos momentos de crisis. Mediante este texto fundamentalmente practico se pretende repasar todo el proceso que va desde la liquidacion de un impuesto hasta la extincion final de la deuda, ya sea en plazo voluntario con o sin aplazamiento, extemporaneo, o mediante recauda-cion ejecutiva. El objetivo es que el lector conozca las posibilidades con que cuenta para efectuar a su mayor conveniencia el pago de sus deudas tributarias.