Libros de economía, página 20 de 2214

Un libro para chicas que quieren ser elegantes, buscan un aspecto físico que exprese su personalidad y quieren aprender las normas elementales de educación y protocolo. ¿Por qué unos adolescentes tienen exito con sus amigos, en casa, en el colegio y otros no?¿Que hace a una persona agradable? ¿Como define el aspecto fisico la personalidad de una chica?¿Se puede llegar a ser elegante? En nuestra sociedad, parece que lo unico importante, cuando nos relacionamos con otras personas, es dejarse llevar por lo espontaneo y por lo que sale.Pero, sin conocer las normas elementales de educacion, protocolo y buenos modales, a veces, solo salen meteduras de pata. Estas paginas ofrecen respuestas a jovenes que desean saber como comportarse y relacionarse con los demas en distintas circunstancias. Los buenos modales y la elegancia ayudan a conseguir objetivos, a disfrutar de la vida mientras le hacemos la vida agradable a los demas y a mejorar nuestra imagen. Para sobrevivir en un mundo tan cambiante es necesario conocer ciertas maneras comunes de actuar, que ya no se enseñan en los colegios, y a menudo tampoco en casa, pero existen. Muchas grandes mujeres a lo largo de la historia lo intentaron; en este manual encontraras tambien sus experiencias. Silvia Martinez-Markus nacio en Madrid y es germanista. Estudio un master de escritura creativa y se paseo por distintos talleres y escuelas de escritura en busca de belleza e inspiracion. Un dia se pregunto que hace que algunos adolescentes sean felices y tengan exito con sus amigos, en el colegio y con su familia y otros no. Y llego a la conclusion de que el respeto hacia los demas, la personalidad y la imagen son importantes. De ello te habla en ¡Buenos dias, princesa! Ha publicado ademas un libro de cocina para niños, una biografia y dos novelas juveniles de aventuras sobre sirenas El mar no siempre es azul (Palabra, 2ª edicion) y Centinelas de los hielos (Palabra, 2018). En sus ratos libres trabaja como lectora editorial especializada en literatura juvenil o reune a heroes y heroinas en su web: www.silviamartinezmarkus.es

Contra la crisis, creatividad, imaginación, ¡IDEAS! Este es el grito de guerra de nuestros días y todos estamos en ello pero...¿De dónde salen las buenas ideas? ¿Quién tiene buenas ideas?¿Los genios? ¿Sólo los genios? Según los autores de este libro, cualquiera puede tener una buena idea, pero hace falta pensar, probar, equivocarse, aprender, volver a pensar...y para agilizar este proceso, ellos proponen 20 técnicas y 10 situaciones que nos inspirarán y estimularán nuestra creatividad. Original. Imprescindible.

Hartos ya de la comida basura y los alimentos precocinados, hoy día se aprecia un interés cada vez mayor por ¿comer en condiciones¿. Este libro está destinado a los que quieran disfrutar de los placeres de la buena mesa en Andalucia, a los que ofrece mas

Los cruceros de lujo, antaño solo al cabo de los bolsillos de señorones con posibles, se han convertido en una fórmula muy popular de vacacionar entre las clases medias españolas y de otros muchos países. Opíparas comidas, atenciones extremas, diversión nocturna sin límite, deportes diversos, visitas a lugares históricos, todo en un universo flotante cuyo pasaje procede de mil lugares hasta converger en un único ánimo: pasarlo bien. Son muchos los profesionales que se enrolan en estos barcos espectaculares buscando una fórmula para multiplicar su retribución sin arriesgar y sin cambiar de oficio: camareros, personal de limpieza, cocineros, animadores, artistas, marineros, miles de personas, sobre o bajo cubierta, son responsables del buen funcionamiento de este gran circo del ocio. Muchas de estas personas tratan de rehacer sus vidas, dejando en tierra deudas atosigantes y pasados para olvidar. ¿Es oro todo lo que reluce bajo el sol del océano? Ana Caravaca ha vivido en primera persona, como médico de uno de estos grandes cruceros, la experiencia de compartir cubierta con los que se divierten al sol y aquellos que solo ven el acero bajo los lujosos camarotes. Esta escritora experta nos ofrece una visión sorprendente de los dos mundos que conviven en el interior de estos buques inmensos.

En una historia muy amena, donde nos muestran con gran claridad las técnicas y los fundamentos para conseguir encontrar lo mejor de cada uno. Focalizando nuestra energía sobre los resultados positivos y redirigiendo las acciones que han llevado al error o al fracaso. Seguimos a Wes Kingsley, un alto ejecutivo de una empresa y padre de familia, a quien las cosas no le van demasiado bien en ningun ambito de su estresada vida. Conversando con el jefe de los entrenadores del espectaculo de orcas del Sea World, Wes aprendera unas tecnicas sencillas para construir confianza, acentuando lo positivo y rediccionando el comportamiento negativo.

Después del éxito obtenido con ¡Tráguese ese sapo!, Brian Tracy vuelve para aportarnos toda su sencilla sabiduría concentrada, en un entretenido libro.En ¡Bese ese sapo! descubrirá cómo convertir las cosas negativas que le suceden en su vida y en su trabajo en algo positivo,Convierta sapos en principes

“Gran parte del secreto del éxito es la actitud. Si fracasas, hay que levantarse, analizar tus fallos y volver a la carga.”Del prologo de Toni Nadal, entrenador de Rafa Nadal.¿A qué estás esperando?

Hoy en día la publicidad está en todas partes - en TV, radio, carteleras, bandas publicitarias de la web..., sin embargo, los consumidores están mostrando una tendencia inquietante a ignorar estos intentos desesperados de las empresas por hacer que se detengan un momento y les presten atencion. La atencion es un bien muy valioso y limitado que no hay que derrochar ni malgastar. Los estrategas de marketing tienen que conservar este recurso incluso a medida que lo van explotado. En lugar de gastar enormes sumas de dinero en campañas publicitarias ostentosas y estridentes, Sacharin introduce en esta obra el concepto de la ''mecanica de la atencion'' que elabora tecnicas tanto para restaurar el poder de las comunicaciones de marketing como para conservarlo para el futuro. Esta obra explica a los publicistas como pueden hacer una gran entrada, presentar sus marcas, solicitar la atencion de la audiencia sin ofender, y aprovecharse del marketing boca-oreja, abriendo el camino para llegar hasta los consumidores; desarrollar una propuesta de compra breve, concreta; comercializar la marca contando una historia; y mucho mas. KEN SACHARIN es vicepresidente ejecutivo y director de medios de The Media Edge, San Francisco la cuarta empresa de servicios publicitarios mas importante del mundo. Sus estudios de investigacion han sido publicados en los medios mas prestigiosos.

Una fábula empresarial que ayudará a cualquier equipo u organización a hacer frente a los mayores retos y a convertirlos en magníficas oportunidades. Érase una vez un clan de animales más interesantes que los humanos, llamados suricatas. Vivian en el desierto del Kalahari, en una numerosa comunidad disciplinada y bien dirigida que habia disfrutado de un crecimiento continuado. Sin embargo, llego una temporada de sequia que redujo sus recursos y los buitres se lanzaron sobre ellos. Al ver que la supervivencia del clan peligraba, sus dirigentes se enzarzaron en disputas y solo respondian a las propuestas de otros miembros del grupo con un contundente ¡Aqui no hacemos las cosas asi!. Un dia, Nadia, una brillante y aventurera suricata, decidio salir en busca de nuevas ideas para intentar salvar el clan. Se encontro con un grupo mas reducido que operaba de otra manera, pero se dio cuenta de que alli las cosas tampoco eran tan perfectas como parecia y decidio que la mejor solucion seria combinar lo mejor de ambos clanes. Esta fantastica fabula aborda cuestiones muy importantes a las que la mayoria de nosotros nos enfrentamos todos los dias. En ella se destila la celebrada experiencia de John Kotter en el terreno del cambio organizacional asi como los resultados de sus investigaciones sobre el auge y la caida de las organizaciones, y como lograr que se reinventen haciendo frente a las vicisitudes y a la adversidad. El cambio forma parte de la vida. A una epoca de sequia le sigue otra de lluvias. A veces son los halcones los que intentan cazarnos, luego todo cambia y nos persiguen las serpientes. Pero sabemos lidiar con estos retos. No es facil, pero disponemos de metodos que nos permiten afrontar con exito los desafios.Reseñas:Esta excepcional parabola nos enseña que todo va mejor si innovamos en epocas de cambio.Spencer Johnson, autor de ¿Quien se ha llevado mi queso? La metafora de Kotter explica el requisito basico para una organizacion eficiente: escuchar los sentimientos y las ideas de los miembros del equipo al servicio de un objetivo. Esto posibilita el liderazgo y da pie a una creatividad y un potencial extraordinarios.Leigh Morgan, directora de operaciones de Bill and Melinda Gates Foundation Funciona, y no solo con suricatas.Gaetan Thomas, presidente y director general de NB Power

-Un libro que enseña el método DISC de los estilos personales-Un método probado para conocer la personalidad de la gente-Utilizados por formadores.Alza el vuelo revela los patrones ocultos de los distintos estilos del comportamiento humano, ofreciendo de esta forma mayor conocimiento de uno mismo y de los otros, lo que permite conectar y comunicarse mucho mas eficientemente con los demas.Los autores enseñan el probado modelo DISC de las personalidades humana para mostrar como se puede liderar mejor y tener mejores relaciones con los miembros de un equipo.Presentado a traves de una breve y entretenida fabula, sera facil para el lector utilizar el metodo DISC para mejorar el propio rendimiento y el de aquellos con los que tenemos que trabajar

La nueva clase gobernante en Estados Unidos, con el reelegido Presidente Bush a su cabeza, es ultraconservadora, fundamentalista-cristiana, militarista. Es una clase que intenta usar el poder militar de la nacion para crear una nueva Pax Americana que se corresponda con su ideologia e intereses. A traves de un analisis tan profundo como brillante, Theodore Roszak observa el desarrollo de las corrientes economicas, sociales y politicas en los ultimos 30 años de historia estadounidense y establece unas conclusiones tan lucidas como impactantes.

La obra, que completa una trilogía del autor iniciada con Un timón en la tormenta y continuada con ¡Dirige! proporciona el método práctico para detectar los problemas graves que se producen en la empresa y facilita las acciones practicas para resolverlos

Las reuniones improductivas son una pérdida de dinero, de esfuerzo, tiempo y desmotivan a los asistentes. La implantación de un sistema de gestión de la calidad implica ahorro de gastos, mejora continua, desarrollo de competencias y gestión de procesos como forma de garantizar el futuro. Las personas deben adquirir las competencias para lograr el éxito en las reuniones transformándolas en fuente de energía y realización, tanto para las personas como para la organización. Este libro propone sencillas y potentes herramientas para garantizar que los procesos de las reuniones cumplan con los objetivos, fines y expectativas previstos.

CINCO PRESTIGIOSOS ECONOMISTAS PRESENTAN UN PROGRAMA DE POLÍTICAS ECONÓMICAS GLOBALES¿Por qué la economía mundial sufre graves crisis una y otra vez? ¿Por qué es tan difícil controlar el sistema financiero? ¿Por que no hemos logrado acabar con el hambre, la miseria y el desempleo en un mundo tan prospero como este?¡Actuen ya! es un manifiesto escrito por cinco economistas internacionales que trata estos y otros temas cruciales de ambito mundial con distintos enfoques, y que presenta politicas alternativas para salir de la crisis actual.Despues de cinco años de gran depresion financiera todavia no se ha encontrado el camino de vuelta a la normalidad. Los autores aseveran que no es demasiado tarde para dar una vuelta de timon a la economia e instan a emprender acciones politicas urgentes que desbanquen las viejas doctrinas perniciosas.La austeridad fiscal, la reduccion salarial y un sistema financiero funcionando con escasos limites restrictivos no son respuestas apropiadas a los grandes retos de la actualidad. Si no somos capaces de implantar nuevas directrices, no solo el sistema economico, sino tambien el politico, se hundiran irremediablemente.

¿Quieres aprender a ser y a tener una actitud GUAUme!?Ana Penim, y Joo Alberto Catalo son los creadores de un nuevo concepto que han denominado Actitud ¡GUAUme! para ayudar a las personas a cambiarse a si mismas a traves de la gratitud (gratividad termino que forma parte de este acervo de conceptos que han creado igual a gratitud en actividad, en accion) y la sorpresa y de esta forma contribuir a una progresion dinamica mas humanista y sostenible.Esta actitud permite que quien sorprende positivamente a otra persona consiga no solo llegar a el mas alla de sus expectativas, sino tambien accionar en el mecanismos de creatividad social, que potenciaran su respuesta positiva hacia quien fue capaz de sorprenderle, y tambien hacia con terceros, en una dinamica colectiva y en red de Gratividad ¡GUAUme!.El contenido de este libro incluye:La definicion del concepto Actitud ¡GUAUme!;Los principios, valores y capacidades individuales en los que se basa la Actitud ¡GUAUme!.La metodologia de desarrollo de competencias Actitud ¡GUAUme!, transversales al contexto personal y profesional.La aplicacion practica de la Actitud ¡GUAUme!, al servicio de diversos contextos y dimensiones personales y profesionales.Reflexiones de reconocidas personalidades de diferentes areas profesionales y cientificas : Quien no se atreve a soñar, mas que vivir sobrevive y, quien encuentra un sueño por el que merece la pena vivir, no tiene miedo a morir. ¿Hay algo mas apasionante que desplegar nuestro potencial y alcanzar la plenitud? Mario Alonso PuigDe la tercera parte Actitud ¡GUAUme! en reflexionUno de los desafios de este principio de siglo XXI es la omnipresencia del cambio acelerado. Afortunadamente, la neurociencia tambien crece a un ritmo exponencial. Ambas circunstancias afectan, sin duda, al management tradicional, caen gradualmente los viejos paradigmas para dar paso al neuromagement.Esta nueva coleccion, Neuromanagement, se ira construyendo con la integracion de distintas subcolecciones en torno a un tema: PNL, por ser una de las tecnicas pioneras que mejor ha evolucionado junto al nuevo management; Coaching y RR.HH. Tras estas tres seguiran otras como Comunicacion Ericksoniana, Mindfulness, Bienestar, etc.Cada una de estas subcolecciones se abre a las diferentes corrientes y autores que ofrecen nuevas aportaciones, un nuevo punto de vista, una nueva practica o experiencia, una nueva investigacion, un nuevo modelo operativopara compartir en el universo de habla hispana. Por ello, la mayoria seran autores de habla española, pero tambien se recuperara algun clasico en otros idiomas que se traducira-adaptara al español.Cada subcoleccion estara integrada por tres formatos transversales:Divulgacion para un lector no iniciado, que siente curiosidad y busca ayuda para su crecimiento personal.Manuales o guias de consulta para estudiantes y profesionales que se inician en alguna de estas disciplinas.Talleres para ayudar a formadores y entrenadores a liderar grupos, facilitar sesiones de trabajo, crear comunidades de aprendizaje, y transmitir y aplicarcon exito y resultados tangibleslos principios, valores y metodos propios de cada una de las especialidades.

En la empresa transcurre gran parte de nuestra vida. De ahí la importancia de cualquier contratiempo provocado con el objetivo de hacernos la vida imposible. Cuando eso ocurre, probablemente estamos frente a un caso de acoso laboral o mobbing, que puede llevarnos a situaciones desesperadas que hagan tambalear todo nuestro entorno. Suelen ser muchas las situaciones que confluyen y las personas que juegan un papel definitivo en estas intrigas laborales. En este libro tenemos un ejemplo de lo que puede ser un dia de trabajo terrorifico de verdad.Gustavo es un Director de Operaciones que tiene un mal dia. Echa toda la culpa de los problemas del trafico a los japoneses, recibe instrucciones esquizofrenicas de su jefe, asiste a una reunion diabolica, y a una comida de trabajo donde el Presidente de la Division se vuelve loco. Por el correo electronico le llegan unos anonimos inquietantes. Y ademas se entera de algo que lo empeorara todo...Esta novela agridulce que transcurre en un solo dia, se centra de lleno en la perversidad y el mobbing. Escrita en clave de humor recoge tambien problemas de la actualidad como el acoso sexual, los conflictos entre padres e hijos, o la dificultad de las relaciones de pareja.

Una de las mayores preocupaciones de los ciudadanos de este país.En España, la mayoría de la población desarrolla toda su vida laboral a menos de 30 kilómetros de donde nació. En su vida laboral, las personas raramente cambian de trabajo mas de seis veces. El 70% de los universitarios aspiran a un puesto en la administracion publica y menos del 3% crea su propio trabajo o empresa. Hemos entregado libertad y flexibilidad a cambio de una seguridad que ha desaparecido. Mientras nos quejamos de precariedad y derechos, esperamos que la prosperidad y la independencia nos la de un empleador, a ser posible publico. Pero no va a suceder, y asi nos encaminamos a ser esclavos del entorno. ¡Hay que acabar con esta dinamica de resignacion! Toca olvidar el concepto de colocarse y cambiarlo por el de crearse. En este libro, el prestigioso economista Daniel Lacalle nos ofrece sus recetas para, una vez por todas, acabar con la lacra del paro en nuestro pais. Entre ellas: 1. Autoempleo 2. Conversion de PyMES en grandes empresas 3. Exportar mas y mejor 4. Productividad y meritocracia 5. Valor añadido, no subvenciones

“El economista más influyente de su generación.” (The Economist)Paul Krugman, Premio Nobel de Economía, ha escrito un libro realmente extraordinario en que las causas de la actual crisis económica, l

“El economista más influyente de su generación.”(The Economist)Paul Krugman, Premio Nobel de Economía, ha escrito un libro realmente extraordinario en que las causas de la actual crisis económica, lo