Libros de economía, página 16 de 2214

El mercado está repleto de manuales descriptivos acerca de cuáles son los caminos a seguir para conseguir vender con éxito, pero escasean los que se centran en quién debe recorrer esos caminos. Este libro tiene al vendedor como protagonista exclusivo. Sus objetivos concretos son, por un lado, sensibilizar a la empresa para que tome conciencia de la urgente necesidad de que el vendedor alcance el lugar relevante que sin duda debe ocupar y, por otro, lograr que el vendedor llegue a sentir que sin el la empresa muere, y adquiera el necesario respeto por si mismo del que, quizas, carece en el momento actual.

Descubre las 8 razones por las que conviene trabajar 4 días.Las semanas laborales de cinco días serán sustituidas en las economías más desarrolladas por semanas laborales de cuatro días. Esta es la provocativa tesis que el economista Pedro Gomes plantea en este convincente libro. Apoyandose en diversas teorias economicas, en la historia y en los datos, el autor sostiene que una semana laboral de cuatro dias generara una poderosa renovacion economica en beneficio de toda la sociedad. Su aplicacion generalizada estimulara la demanda, la productividad, la innovacion y los salarios al tiempo que reducira el desempleo. Una idea que encuentra ademas apoyos tanto en la izquierda como en la derecha, a pesar de la polarizacion de nuestras sociedades.Hace cien años trabajar solo cinco dias a la semana parecia algo irrealizable. En el siglo XX, las empresas comenzaron a dar a los trabajadores un segundo dia libre, percatandose de que un fin de semana sin tener que trabajar era positivo para la economia. En los años venideros, el jueves sera el equivalente a los viernes de hoy en dia, un cambio que se introducira gradual e irreversiblemente y que, ademas de beneficiar a la economia, mejorara el bienestar de las personas.Un libro oportuno de un autor de referencia sobre un tema hoy candente: la conveniencia de reducir el tiempo que destinamos al trabajo.Apoyado en las teorias de varios grandes economistas de referencia.

¿Hay algo mejor que poder decidir a qué y a quién dedicar tu tiempo? ¿Hay algo mejor que poder elegir en qué y con quién invertir tanto tus horas de trabajo como de relax? ¿A qué te dedicarías si no necesitaras un sueldo? ¿Con que disfrutarias? En ¡Ponte en accion!, Marta Freire, experta en liderazgo y desarrollo personal, ofrece una guia directa y cargada de entusiasmo para salir de la inercia y tomar el control de tu vida. Con consejos practicos, ejemplos inspiradores y un enfoque realista, este libro es un llamado a actuar, dejar atras las excusas y convertir tus objetivos en realidad. Escrito con un estilo cercano y lleno de humor, este libro no solo te motivara, sino que te dara las herramientas para transformar tu rutina en un trampolin hacia el exito.

El Modelo de Pensamiento Productivo es el marco que ayudará al lector a pensar mejor, más efectivamente y de manera poderosa. Muchas compañías lo usan para generar soluciones para sus negocios y muchos individuos confian en el para resolver problemas personales. En ambos casos pensar mejor ayuda a cambiar vidas. El libro esta diseñado para enseñar el proceso de pensamiento productivo.

Para nadie es un secreto que en los últimos años la tecnología ha acelerado nuestras vidas y agudizado nuestra dependencia del tiempo. Hoy es habitual que nos sintamos «frustrados» por no alcanzar to

¿Has pensado en mejorar tu vida? ¿Has oido algo del Coaching y de su capacidad de ayudarte en alcanzar un mejor nivel de calidad en tu vida? Aquí están todas las respuestas a tu curiosidad y muchos ejemplos de casos de Coaching de 34 Coaches formados en España por el Instituto Internacional OlaCoach.

La retribución es una pieza clave de la estrategia de atracción y retención de buenos profesionales. Pero los buenos profesionales demandan cada vez con mayor frecuencia flexibilidad a la hora de negociar lo que percibiran por sus aportaciones a la empres

Este libro brinda la oportunidad de reflexionar sobre la validez de algunas creencias que se dan por sentadas en la gestión empresarial, pero que contienen profundos errores que limitan los logros de las empresas. Lamentablemente, cuando los resultados son aceptables, se suele ignorar que existen creencias equivocadas, perpetuando una y otra vez la misma situacion.

"Cada cliente es un mundo... Una cosa es la teoría y otra la práctica... Con el cliente delante la teoría no funciona...". Este tipo de frases, y otras similares, son los comentarios típicos de los vendedores con éxito al analizar las técnicas de ventas. Y no les falta razón. Ante cada cliente y los diferentes problemas que cada uno plantea, el vendedor con éxito se sirve de su experiencia y su intuición para encontrar la frase justa en el momento oportuno, y conseguir la venta. "Esta es la realidad... y lo demás son cuentos". Otra frase típica de este tipo de vendedores al contrastar su forma de vender con lo que aconsejan las técnicas de ventas. Por ello, en forma realista y amena, este libro enseña la manera de entrenar y potenciar la intuición comercial para vender más. Se trata de un libro diferente a todo lo escrito sobre ventas. Los jefes de ventas, directores comerciales y vendedores que lo lean comprobarán que, por una vez, la teoría puede llevarse a la práctica. Porque se transmite una teoría basada en un beneficio real que nada tiene que ver con las clásicas técnicas de ventas. Precisamente porque cada cliente es un mundo y cada entrevista comercial es diferente, para vender más hay que olvidarse de las técnicas de ventas y tomar en consideración otros factores. Estos factores se exponen a través de la historia de un vendedor, Raúl Arribas, que recibe llamadas telefónicas de un extraterrestre para enseñarle otra forma de vender y ganar más dinero.

La autora que es tanto una introvertida confesa como una exitosa conferencista que habla frente a miles de personas cada año ha visto que la mayoría de los libros sobre networking asumen que para tener exito tienes que convertirte en un extrovertido o al menos parecerlo. Pero no, hay otras formas de relacionarse sin dejar de ser quien es uno.Este libro sacude los estereotipos acerca de la gente que odia el networking. No son timidos o misantropos, sino que son reflexivos y prefieren pensar antes de hablar. Puesto que les han dicho que el networking es acerca de charlar y realizar contactos constantemente, deducen que no es para ellos. Pero si lo es.En este libro la autora destroza los tradicionales conejos sobre networking que pretenden ser universales. Cada uno segun sus propias cualidades puede realizar el networking como mas le plazca. La vida no es otra cosa que una gran oportunidad de hacer networking.

Haz que el dinero trabaje para ti y controla tu tiempoEn ¡O RICO O NADA!, Aitor Zárate comparte su historia de transformación personal y sus estrategias financieras para alcanzar el éxito. Desde sus humildes comienzos hasta convertirse en un experto en finanzas, Zarate explora temas como el poder del trading, la gestion del tiempo y la toma de decisiones financieras audaces. Este libro es una guia irreverente y accesible para quienes buscan ganar su primer millon, eludir lo innecesario y optimizar su vida para disfrutar de la libertad financiera.

¿Quemado por el estrés? Bob Losyk pone en sus manos una eficaz herramienta para superar la tensión del trabajo en el mundo actual, mediante técnicas sencillas y prácticas para relajarse y aliviar la tension del cuerpo y del espiritu. Un sistema que le ayudara a encontrar las causas concretas de su estres y a diseñar un programa personalizado para combatirlo. En este libro aprendera:-Como medir y definir su estres-Ejercicios y tecnicas de meditacion para relajarse-Consejos de alimentacion para un mayor bienestar fisico y mental-Ideas para rejuvenecer el espiritu y recuperar el sentido del humor-Quince trucos rapidos para poner freno al estres... desde ahora mismo.El estres es un enemigo que se puede derrotar.¡No te quemes! le ayudara a encontrar un camino hacia una vida mas sana y feliz.

Si alguna vez has pensado: ¿cómo es posible que esta empresa siga adelante?, ¿por qué el ordenador se estropea justo cuando el informático se acaba de marchar?, ¿por qué han ascendido a ese pedazo de incompetente? o ¿ahora, que hago con este marron?... este es tu libro. Bienvenido a una moderna oficina abierta en canal con toda su fauna: el dueño, su hijo, su mujer, la amante, los ejecutivos agresivos, los empleados, las reuniones de trabajo, las estrategias de marketing, las secretarias, los comerciales, los informaticos, las tecnicas financieras, las convenciones, las ferias... Todo un cumulo de personajes y de situaciones comunes que todos hemos experimentado y que nos partiran de risa.

En plena era del conocimiento, ha llegado el momento de hablar claro. Cuca icomá y ranc Ponti, dos prestigiosos profesionales expertos en dirección de personas, denuncian el doble lenguaje de muchas organizaciones, y ponen el acento en los aspectos que una organizacion del conocimiento deberia trabajar a fondo. liderazgo, valores, innovacion, emociones, cambio, creatividad, conflicto...¡No somos recursos, somos humanos es una inteligente conversacion sobre los aspectos mas intangibles de la emppresa, pero que, sin embargo, constituyen la clave de sus competencias diferenciadoras.

En la dinámica de las empresas familiares, dirigir el negocio es la parte fácil. El auténtico reto lo plantean los temas de familia. Por ello esta obra aborda los puntos de mayor importancia para las familias que comparten una empresa, aquellos que afectan a la convivencia en el hogar y en el trabajo. Se analizan los asuntos personales de la empresa familiar, y se hace desde la logica y el sentido comun, poniendo el acento en las cosas que conviene hacer y en las que es prudente evitar. La investigacion del autor, mas alla de los bastidores de la empresa, penetra en el corazon y la mente de las personas, pues el nucleo de la empresa familiar no es otra cosa que personas que desean tener exito en su trabajo y en su hogar simultaneamente. El objetivo de este libro es ser una obra de consulta a la que puedan recurrir una y otra vez los miembros de una empresa familiar, sea cual sea la etapa de la vida economica en que esta se encuentre. Neil N. Koenig es doctor en psicologia clinica y master en teologia. Ha impartido clases de ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de la Universidad de California. En los ultimos años su actividad profesional esta centrada en la consultoria de empresas familiares.

Después de todo lo que se ha dicho sobre la delegación de poder, la participación en la toma de decisiones y el trabajo en equipo, ¿cómo es posible que continuemos dejando que los jefes dominen y los subordinados se sometan sin rechistar a sus dictados? Todo el mundo tiene conciencia de este problema, pero muy pocos saben como afrontarlo. Los lectores descubriran en este libro un modelo alternativo de jerarquia basado en la responsabilidad bilateral. A partir del estudio de casos reales, los autores muestran como se pueden generar una comunicacion sincera, un trabajo en equipo autentico y una mayor responsabilidad. Si lo lee con verdadero interes, este libro cambiara su vida: se lo garantizo. Si son muchas las personas que lo leen, este libro cambiaria el mundo: lo digo en serio. En cualquier caso, es magnifico. Tom Peters, autor de En busca de la excelencia Culbert y Ullmen introducen el concepto de responsabilidad bilateral, que nos permite trazar de nuevo el marco de la jerarquia y las relaciones dentro de la empresa. Warren Bennis, coautor de Lideres (Paidos) Brillante aplicacion de la doctrina segun la cual, en una organizacion, todas las partes deben salir ganando. Repleto de intuiciones y ejemplos tan convincentes como relevantes para la nueva economia, en la que la creacion de riqueza depende cada vez menos del capital y mas de las personas. Stephen R. Covey, autor de Los siete habitos de la gente altamente efectiva (Paidos)

Jaime, un ejecutivo de alto nivel, es despedido y su mundo se desmorona. No tiene vida más allá del trabajo ni sabe adónde ir. Como un polizón, decide ocultarse en el sótano de su empresa. Durante las noches recorre la oficina vacia buscando restos de com