Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 2 de 437

¿Estamos ante un libro más sobre la recaudación ejecutiva de la Seguridad Social? Ciertamente, no. El lector tiene ante sí un libro que aporta un valor añadido a las escasas obras disponibles en el mercado editorial y con un enfoque juridico-practico realizado por dos prestigiosos autores experimentados que conocen perfectamente la aplicacion y la problematica realmente existente en la practica de la recaudacion ejecutiva. En ella se aborda el tratamiento de las cuestiones mas actuales y problematicas sobre esta materia enmarcada en nuestro Derecho de la Seguridad Social.

Las Políticas sociales, constituyen un instrumento esencial para el Bienestar, la igualdad de oportunidades y la cohesión colectiva en el siglo XXI. La obra analiza los problemas actuales que presentan instituciones como la Seguridad social, la Sanidad, la Educacion, los Servicios sociales en España y en la Union Europea, entre otros sectores, resaltando sus tendencias, innovaciones y cambios

Estudio de las distintas formas de negociación colectiva laboral existentes en nuestro país y sus repercusiones en la práctica de las relaciones laborales en la empresa.

Descubre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento con concordancias y un índice analítico completo. Normativa actualizada.

Obtén el texto completo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, debidamente actualizado, concordado y con un completo indice analitico.

En la Colección Comentarios a la Legislación Social de la Editorial Comares, que lleva ya tiempo impulsando los estudios en materia de Derecho Social y Derecho del Trabajo, se inserta la obra que se presenta. Se trata de un estudio y comentario de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal. En la misma, por parte de todos los autores, es manifiesta la intencion tanto de llevar a cabo un tratamiento tecnico, juridico y politico de caracter riguroso ''''con una marcada orientacion teorica y juridico-practica'''', como un analisis detenido de las normas y grupos normativos directamente relacionados.Asi, se le ofrece al lector un estudio pormenorizado, de una parte, de las elaboraciones y construcciones juridico-politicas de la doctrina cientifica, y, de otra parte, de las construcciones jurisprudenciales. En ambos casos, respecto a cada uno de los diferentes capitulos ''''siguiendo la propia estructura legal y su articulado'''' que componen este volumen. Todo ello en un contexto juridico, social, politico y economico en el que el empleo y su regulacion politico-juridica ha estado, esta y estara en el centro del debate.

Índice. Protagonistas. Érase una vez….

En la presente edición de este Manual de Seguridad Social se han tenido en cuenta las reformas habidas desde la primera edición hasta el 31 de diciembre de 2024, fecha en que se cierra la misma. Se expone con exhaustividad y rigor el contenido y alcance del Sistema español de Seguridad Social, analizando todos los aspectos del mismo que pueden resultar de interes tanto para los profesionales en la materia como para todas aquellas personas que, por ser estudiantes, opositores o por cualquier otra razon, necesiten conocer el complejo mundo de las relaciones de encuadramiento, financieras y prestacionales de la seguridad social. Se parte asi de un estudio de la evolucion historica y de las fuentes de la seguridad social para llegar a comprender la actual vertebracion juridica e institucional de la seguridad social en sus dos grandes niveles de proteccion, contributivo y asistencial. Se aborda asimismo el ambito subjetivo de aplicacion de ambos niveles de proteccion social, el papel de las entidades gestoras, colaboradoras y servicios comunes que posibilitan la formalizacion de las relaciones juridicas de insercion o encuadramiento y se estudia en profundidad el modelo y las tecnicas de financiacion y cotizacion al sistema de seguridad social, con las debidas incursiones en el am

Esta guía explora las diversas estrategias y mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.El primer capítulo se centra en el principio de igualdad y no discriminacion en las relaciones laborales. Se aborda la discriminacion directa e indirecta por razon de sexo y se describen a modo esquematicos las herramientas empresariales para la igualdad retributiva, incluyendo el registro salarial, la auditoria retributiva, la valoracion de puestos de trabajo y el derecho de acceso al registro retributivo

This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations. Updated to include the latest reforms, it provides the accurate information concerning the critical legal details and gives offers a systematic analysis of the main concepts and legal institutions.

Este manual sobre seguridad social es fruto de la colaboración entre las cinco universidades públicas de la Comunidad de Madrid…

Con el objetivo de mantener totalmente actualizada nuestra legislación hemos incorporado las diferentes reformas que se han venido produciendo desde el cierre de la edición anterior. Durante la vigen

La presente obra contiene el texto completo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdiccion Social, ambas debidamente actualizadas, concordadas y con dos completos indices analiticos.

Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez mas complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez mas elevado numero de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulacion diferenciada de las multiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la division del poder normativo en diversos ambitos (internacional, europeo, nacional, autonomico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimension ajustada y no desbordada de la informacion que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposicion de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de analisis, junto a la aportacion de la descripcion informativa de la legislacion laboral vigente.

Esta cuadragésima sexta edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparicion de la anterior edicion.Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadisticas que proporcionan datos basicos para la mejor comprension de nuestra disciplina.La obra sigue siendo fiel al designio que viene presidiendo sus sucesivas ediciones: ofrecer un texto de estudio a quienes se inician en el conocimiento del Derecho del Trabajo, y un libro de consulta a los profesionales dedicados a su aplicacion.

La doctrina ampliamente reconoce que una disciplina no es plenamente autónoma hasta que no alcanza una independencia jurisdiccional, además de la científica, didáctica y legislativa. Desde diversas instancias, incluso organismos internacionales, se ha reclamado la conveniencia y la necesidad de un propio orden jurisdiccional o de unos tribunales especializados agrarios. Se trata en esta monografia de introducir nuevos aspectos que puedan impulsar este proceso. Tiene como objetivo la fundamentacion juridica y la defensa de una jurisdiccion o de unos tribunales especializados para la materia agraria en nuestro ordenamiento, junto con la metodologia para su consecucion y la delimitacion de los hechos, actos y conductas de las que conoceria dicha jurisdiccion. . Sin duda, para la implantacion de estos tribunales agrarios especializados una aportacion importante la constituyen los Registros de la propiedad y mercantiles y de bienes muebles. Tales Registros estan involucrados en el control del cumplimiento y de los resultado de parte de las actuales obligaciones, especialmente medioambientales, de la nueva PAC. Y, en definitiva, con ellos se añade una garantia al reconocimiento de los nuevos derechos fundamentales, como el right to food. Serian, ademas, un medio de fortalecimiento

El presente libro viene a ocupar un vacío,.

La importancia de atender a las necesidades empresariales que surgen en el inicio y mantenimiento de una actividad, aún más si cabe en periodos de crisis económicas, precisa la elaboración de estudios de todas aquellas cuestiones que puedan generar disfunciones en nuestro sistema de relaciones laborales. Una de ellas es la delimitacion de las fronteras en la colision de los derechos constitucionalmente reconocidos, tanto a trabajadores como a empresarios. De la resolucion de estos conflictos depende tambien la optimizacion de los recursos humanos. En esta obra, se dan respuestas, a traves de un recorrido claro y riguroso, por los diversos temas que verdaderamente son objeto de debate en la actualidad: el control de los trabajadores, el tratamiento de sus datos, el uso de su imagen, las limitaciones a su vestimenta o a sus manifestaciones, las posibles diferencias de trato, el desarrollo de actividades peligrosas, o la defensa de la organizacion ante la accion sindical, entre otros.

Esta obra, actualizada a agosto de 2012, expone a lo largo de 15 Unidades los conceptos básicos necesarios para aproximarse al sistema de la Seguridad Social y facilitar su comprensión desde un punto de vista eminentemente práctico: cada una de las exposiciones teóricas se acompaña de ejemplos y precisiones con las aportaciones jurisprudenciales y doctrinales más relevantes. Partiendo de la composición del sistema, se analizan las obligaciones derivadas de la relación jurídica (inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores) prestándose especial atención a la cotización y al estudio particularizado de cada una de las prestaciones que integran su acción protectora.