Libros de economía, página 17 de 2227

En la dinámica de las empresas familiares, dirigir el negocio es la parte fácil. El auténtico reto lo plantean los temas de familia. Por ello esta obra aborda los puntos de mayor importancia para las familias que comparten una empresa, aquellos que afectan a la convivencia en el hogar y en el trabajo. Se analizan los asuntos personales de la empresa familiar, y se hace desde la logica y el sentido comun, poniendo el acento en las cosas que conviene hacer y en las que es prudente evitar. La investigacion del autor, mas alla de los bastidores de la empresa, penetra en el corazon y la mente de las personas, pues el nucleo de la empresa familiar no es otra cosa que personas que desean tener exito en su trabajo y en su hogar simultaneamente. El objetivo de este libro es ser una obra de consulta a la que puedan recurrir una y otra vez los miembros de una empresa familiar, sea cual sea la etapa de la vida economica en que esta se encuentre. Neil N. Koenig es doctor en psicologia clinica y master en teologia. Ha impartido clases de ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de la Universidad de California. En los ultimos años su actividad profesional esta centrada en la consultoria de empresas familiares.

Después de todo lo que se ha dicho sobre la delegación de poder, la participación en la toma de decisiones y el trabajo en equipo, ¿cómo es posible que continuemos dejando que los jefes dominen y los subordinados se sometan sin rechistar a sus dictados? Todo el mundo tiene conciencia de este problema, pero muy pocos saben como afrontarlo. Los lectores descubriran en este libro un modelo alternativo de jerarquia basado en la responsabilidad bilateral. A partir del estudio de casos reales, los autores muestran como se pueden generar una comunicacion sincera, un trabajo en equipo autentico y una mayor responsabilidad. Si lo lee con verdadero interes, este libro cambiara su vida: se lo garantizo. Si son muchas las personas que lo leen, este libro cambiaria el mundo: lo digo en serio. En cualquier caso, es magnifico. Tom Peters, autor de En busca de la excelencia Culbert y Ullmen introducen el concepto de responsabilidad bilateral, que nos permite trazar de nuevo el marco de la jerarquia y las relaciones dentro de la empresa. Warren Bennis, coautor de Lideres (Paidos) Brillante aplicacion de la doctrina segun la cual, en una organizacion, todas las partes deben salir ganando. Repleto de intuiciones y ejemplos tan convincentes como relevantes para la nueva economia, en la que la creacion de riqueza depende cada vez menos del capital y mas de las personas. Stephen R. Covey, autor de Los siete habitos de la gente altamente efectiva (Paidos)

Jaime, un ejecutivo de alto nivel, es despedido y su mundo se desmorona. No tiene vida más allá del trabajo ni sabe adónde ir. Como un polizón, decide ocultarse en el sótano de su empresa. Durante las noches recorre la oficina vacia buscando restos de com

El rescate de la banca privada perpetrado por la mayoría de gobiernos occidentales ha sido el principal origen del masivo endeudamiento que analiza este trabajo, constituyendo un mecanismo fabuloso de transferencia de riqueza de abajo arriba. A su vez, la arquitectura neoliberal del Euro impone una disciplina presupuestaria implacable (que se traduce en recortes, mas paro, empobrecimiento masivo…) mientras tolera el enriquecimiento de “los mercados” que especulan con la deuda. Este libro tambien aborda historicamente las raices de la crisis actual y sus semejanzas con la crisis de la deuda en los paises del Sur en los 80 y 90 y sus terribles consecuencias sociopoliticas y ambientales.

En este libro pionero, Karlan y Appel conjugan la economía del comportamiento con la investigación de campo a nivel mundial. Llevan a los lectores consigo por pueblos de todo el mundo –desde Ghana ha

La publicidad forma parte de nuestra vida cotidiana y es uno de los elementos que más influyen en la toma de conciencia del consumidor.Con esta obra, dirigida a todas aquellas personas interesadas en el fenomeno de la publicidad, se pretende dar respuesta a los mecanismos de persuasion que ejercen los mensajes publicitarios para conocer a fondo todos los aspectos que intervienen en su creacion, de forma que su lectura nos permita, paso a paso, tener una imagen clara y una interpretacion correcta de los mensajes publicitarios y de como actuan ante la mirada del observador.

Son las secretarias quienes mejor los conocen. Atienden, diez y doce horas al día, sus caprichos, sus manías, sus cambios de humor y sus más extravagantes deseos. Mantienen la serenidad ante sus ataques de colera y conocen su vida privada mas de lo que ellas quisieran. Katharina Munk, una secretaria de alta direccion, ha decidido romper el silencio y describir la locura cotidiana de convivir con los jefes. "Enamorados de si mismos, neuroticos y en continua busqueda de reconocimiento", asi es como Munk describe a la mayoria de los jefes que ha tenido. En ¡Me tiene harta!, la autora relata las increibles tareas que ha debido llevar a cabo para satisfacer a sus jefes, como comprar las luces de Navidad para decorar la casa de uno de ellos, confirmar que el hotel donde su superior se alojaria tenia canal porno o compartir con el la inmensa alegria por la compra de una Palm Pilot, cuyo funcionamiento tuvo que enseñarle, por supuesto.

No es un libro técnico ni tóxico. Sólo pretende advertir a los ahorradores e inversores españoles de ciertas prácticas llevadas a cabo por algunos bancos y cajas de ahorros. Esas prácticas, basadas en su mayoria en la falta de transparencia, solo pueden producir mucho riesgo y, sobre todo, muchas perdidas, tal y como se ha puesto de manifi esto en estos años de crisis fi nanciera. El autor trata de conseguir este objetivo con el relato de su experiencia personal (el tambien fue timado por Madoff ) y la aportacion de decenas de anecdotas acumuladas en sus mas de treinta años como periodista especializado en el mundo economico y fi nanciero. Y lo hace tambien con detalles de humor que se van dejando caer a lo largo de la obra. En un afan tambien practico, el libro concluye con un amplio decalogo que subraya la conducta que debe mantener un ahorrador o inversor para evitar ser esquilmado en el futuro por este tipo de practicas confusas y abusivas.

En ¡Manos a la obra!, Brian Tracy, autor bestseller de The New York Times, aborda el desafío de la distracción y muestra con prácticos consejos cómo concentrarnos en las tareas más importantes para realizarlas de inmediato. Hoy en dia contamos con todas las herramientas para hacer cada vez mas sencillas nuestras tareas, no obstante, y de manera paradojica, el desafio de mantener una productividad optima nunca ha sido mayor. Vivimos el periodo mas avanzado tecnologicamente de la historia, tenemos telefonos moviles y aplicaciones increibles para cada cosa, todo tipo de productos y soluciones estan a un clic de distancia. Entonces, ¿como es posible que ser productivos sea un desafio tan grande para tantos? En una palabra: DISTRACCION. Gastamos demasiada atencion en correos electronicos, mensajes de texto, redes sociales, notificaciones y demas, pensando que esas actividades son importantes y urgentes. La realidad es que no lo son, solo complican nuestras vidas y nos alejan de nuestras metas.

Una increíble, pero cierta, historia sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas .Éste es un libro sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas cuyo contenido está hecho a partes iguales de anécdotas reales, humor y management. Esta original obra recoge la autobiografia de Shahzad, un directivo triunfador hecho a si mismo, que ha llegado a lo mas alto con una vision muy particular del Management, el cual hemos denominado Powers Management: El Powers Management es el anti-management (acoso psicologico + direccion por amenazas) a que Mandos Intermedios, Directivos y Gerentes someten a sus subordinados y que, en la actualidad, representa uno de los grandes retos laborales a los que se enfrenta la sociedad. Este es un libro que refleja situaciones reales y, si usted se escandaliza por lo que va a leer en el, consuelese pensando que en este mismo momento muchos trabajadores sufren acoso psicologico al estar sometidos al yugo de este tipo de directivos y gerentes.

El mundo del marketing es un lugar turbulentoáque avanza a un ritmo increíble a medida que vanácambiando las tendencias. ¡Lo quiero!, un divertidoálibro completamente visual y práctico, te enseñaáa sumarte a esta voragine, circular por el caos yaaprovechar el enorme poder que tienen las masasapara crear mensajes en la conciencia publica. Paraaayudarte a conseguirlo, los autores de este libroahan perfilado la manera de aprovechar al maximoatanto el marketing digital como el directo, conael fin de generar expectativas para que todo elamundo desee tener el producto que tu ofreces,aantes de que ni siquiera aparezca.

Estamos en un momento muy importante de cambio, en un punto de inflexión global que se lleva gestando desde hace algunos años y que, posiblemente, haga que el mundo, tal como lo conocemos hasta ahora, cambie. Necesitamos mucha luz y un análisis a fondo para detectar por dónde irán las tendencias futuras. Una de las partes más útiles de este libro es, por un lado, el análisis de la crisis financiera actual y, por otro, las «proyecciones» que haremos. Estamos hablando de «prospectiva», no de predicciones ni adivinaciones. El trabajo intenta partir de un diagnóstico de la realidad, identificar tendencias en marcha, sus posibles correlaciones y sus visibles impactos en el sistema global y en nuestras inversiones. El libro analiza las bases de la crisis, a través de un diagnóstico económico que analiza el estallido de la crisis, la situación del sistema financiero actual, cómo ésta afecta a la economía americana y propone estrategias y casos prácticos para afrontar esta etapa de recesión económica.

Superación personal

A partir de una concepción de la empresa basada en las personas y su aprendizaje, este libro identifica una serie de prácticas e ideas que por demasiado rígidas y por poco respetuosas con la iniciativa y a libertad personal, resultan contraproducentes para el futuro de las empresas que las aceptan y las incorporan a sus maneras de hacer.

¡La Pesca! Es la verdadera historia que existe tras la publicidad que acompaña al Pike Place Fish, y narra las experiencias reales de los que trabajan allí. La autora, Cyndi Crother, de la Universidad Politecnica Estatal de California, deseaba contar su historia, porque pensaba que podria aprender mucho en la trastienda de ese puesto de pescado y contacto con el propietario para proponerle compartir con el resto del mundo las creencias y los principios que guian a su organizacion. A lo largo del 2002 les visito durante varias veces, y trabajo en el puesto con ellos. Por eso el libro es de la autora, pero tambien del equipo de Pike Place Fish.

No podemos esperar a jugar solo las buenas manos porque tal vez no lleguen a tiempo. Leo Margets, mejor jugadora de póker profesional, nos enseña cómo este juego nos ayuda a mejorar la toma de decisiones y nos ofrece una ventaja real en un mundo cada vez mas competitivo. Tanto en la vida como en el poker, jugar bien nuestras cartas dependera de nuestra habilidad, de nuestra capacidad de buscar situaciones favorables y de nuestra sed de lograr objetivos. A partir de su experiencia profesional como jugadora en los mas importantes torneos del mundo, Leo Margets aborda el equilibrio entre habilidad y suerte, la toma de decisiones bajo estres, la evaluacion del riesgo, la gestion de la incertidumbre y el autoconocimiento o la resiliencia y aplica las lecciones del poker a las mas variadas circunstancias de nuestra vida, desde la relacion de pareja a la compra de una vivienda o una inversion. Con ingenio y amenidad, Leo Margets desmitifica topicos como el farol o la cara de poker dentro y fuera de las mesas de juego y desarrolla el concepto de valor esperado que cambiara por completo nuestra perspectiva en la vida y en los negocios. Si aprendemos a pensar en terminos de valor esperado y lo aplicamos a nuestras decisiones financieras y cotidianas, situaciones que nos hubieran parecido arriesgadas se nos presentaran como grandes oportunidades y, tarde o temprano, los resultados llegaran.

¡Innovacción! es un apasionante libro que, a través de 7 movimientos (rumbo, equipo, cambio, tendencia, creatividad, proyecto y resultado) quiere ser una herramienta y guía eficaz para empresarios y directivos que deseen construir una empresa innovadora. Una gran cantidad de ejemplos de empresas que han innovado con exito hace que la lectura sea especialmente divertida y enriquecedora ¡Innovaccion! es innovacion en accion: tecnicas, estrategias, tacticas y procedimientos que ayudan a comprender la extraordinaria fuerza que la innovacion puede tener para transformar la empresa. Es un libro facil de leer, util y divertido. ¡Innovaccion! es arte, tecnica, ciencia, poesia, pasion... Es una forma diferente de entender la empresa.

Con el aval de nueve grandes influyentes: Sandro Rosell, Isidro Fainé, Ferran Adrià , Maurizio Carlotti, Bernardo Hernández, Ferran Adrià, Antonio Fernández-Galiano, Santigo Iñiguez, Enrique Dans y J

Una obra fundamental para comprender la utilidad y la pertinencia del cabildeo en el contexto moderno.Después de un largo proceso histórico de profesionalización, el cabildeo se ha convertido en una practica habitual en las democracias modernas. Es un elemento imprescindible para la interaccion entre actores publicos, sociales y privados, que se posiciona como una herramienta de participacion ciudadana y sustento de gobernanza y gobernabilidad.¡Influye! ofrece un analisis innovador sobre el proposito y la practica actuales del cabildeo, asi como una sintesis historica de su conceptualizacion, sus bases teoricas, su evolucion y regulacion.Ademas, propone un modelo estrategico: una guia indispensable para cualquier profesionista, activista, academico o estudiante en la materia. Pero, aun mas importante, es un llamado a todo ciudadano que desee ejercer su derecho a alzar la voz e influir en la toma de decisiones y la creacion de politicas publicas.Obras como esta, que abordan con profundidad cientifica y agudeza analitica el estudio del cabildeo, contribuyen a consolidarlo como un instrumento de interlocucion eficiente entre sociedad y gobierno. Javier Medina Medina, Presidente fundador de la Asociacion Nacional de Profesionales del Cabildeo