Libros de Empresa, página 10 de 873

NO 1 SUNDAY TIMES BESTSELLER An unforgettable story of greed financial madness and moral decay Rory Stewart Hilarious shocking and deeply sad often in the same sentence Sunday Times The Wolf of Wall Street with a moral compass Irvine WelshAn outrageous white knuckle journey to the dark heart of an intoxicating world from someone who survived the trading game and then blew it all wide open If you were gonna rob a bank and you saw the vault door there left open what would you do Would you wait around Ever since he was a kid kicking broken footballs on the streets of East London in the shadow of Canary Wharf s skyscrapers Gary wanted something better Something a whole lot bigger Then he won a competition run by a bank The Trading Game The prize a golden ticket to a new life as the youngest trader in the whole city A place where you could make more money than you d ever imagined Where your colleagues are dysfunctional maths geniuses overfed public schoolboys and borderline psychopaths yet they start to feel like family Where soon you re the bank s most profitable trader dealing in nearly a trillion dollars A day Where you dream of numbers in your sleep and then stop sleeping at all But what happens when winning starts to feel like losing

Una fábula imprescindible para entender el presente y afrontar el futuro tecnológico con conciencia, estrategia y perspectiva humanista. En un mundo donde la inteligencia artificial y la concentracion del poder digital estan redefiniendo las reglas del juego, El liderazgo de las hormigas ofrece una vision critica y reveladora sobre la batalla por el control geoestrategico de la tecnologia. Aurea Rodriguez nos sumerge en una fabula politica, empresarial y tecnologica que refleja los conflictos actuales entre las grandes potencias por la supremacia digital, el dominio de los datos y la inteligencia artificial abordados desde una perspectiva humanista. Una analogia entre el liderazgo de las hormigas y las personas en un mundo cada dia mas tecnificado y global. Una maravillosa historia de autoayuda y superacion. Desde la Emperatriz del Este, un sistema centralizado donde la IA gobierna con precision implacable, hasta los zanganos magnificos del Oeste, cuyo poder se basa en el monopolio de la innovacion y la manipulacion del mercado digital, el libro traza un paralelismo con la rivalidad global entre las grandes potencias tecnologicas. Entre ambos, el Viejo Centro lucha por mantener su influencia a traves de la regulacion y la defensa de sus valores democraticos, mientras que los hormigueros emergentes buscan su propio camino en este nuevo orden mundial. Rodriguez plantea una pregunta esencial: ¿seremos hormigas atrapadas en un sistema controlado por algoritmos y zanganos oligarcas, o lograremos construir un modelo descentralizado donde la innovacion y la cooperacion sean las claves del liderazgo del futuro? Con una narrativa ingeniosa y profundamente relevante, este libro nos invita a repensar el papel de la tecnologia, la soberania y el liderazgo colectivo en una era dominada por la oligarqu-IA.

La valoración de empresas es tanto un arte como una ciencia, y a menudo implica juicios subjetivos. Utilizando una combinación de estos métodos, se puede obtener una visión más completa del valor de una empresa. Es asi mismo, un proceso que implica determinar el valor economico de una empresa. El autor presenta las metodologias mas comunes y practicas que se utilizan en esta valoracion junto con un enfoque practico sobre como llevar a cabo cada una. Este proceso es esencial para diversas situaciones, como fusiones y adquisiciones, inversiones, financiamiento, reestructuraciones o para propositos fiscales. Dentro de los conceptos basicos de la valoracion de empresas se encuentran el valor intrinseco, el valor de mercado, los metodos de valoracion (Flujos de Caja Descontados (DCF); multiplos de mercado; valoracion por activos; valoracion por dividendos), tasa de descuento, crecimiento sostenido, valor terminal, prima de riesgo, valor de empresa (Enterprise Value, EV), capitalizacion bursatil, valor de liquidacion y finalmente las sinergias.

En plena era posdigital, descubre las nuevas realidades de trabajar el marketing de marcas de consumo y retail.En RETAIL DISRUPTIVO dos renombrados especialistas internacionales de marketing ofrecen un oportuno y perspicaz analisis del marketing para el comercio minorista. En el libro se encontraran tecnicas practicas y concretas para redefinir las operaciones y procesos internos de las organizaciones, asi como la propia estrategia empresarial. A partir de los principios del retail posdigital, el lector se replanteara toda la cadena de valor a medida que considere la creciente importancia de la sostenibilidad, la diversidad y la inclusion, las politicas de trabajo, etc.Los autores describen diez principios criticos que deben guiar las acciones de las distintas compañias, ya sea que se trate de una empresa emergente, una PYME o una organizacion grande y establecida.Escrito para gerentes, emprendedores, consultores e inversores en los sectores B2B y B2C, esto libro resultara tambien de valor inestimable para estudiantes de marketing, administracion, ingenieria comercial y negocios digitales, asi como para cualquier persona interesada en la evolucion del comercio.

En los negocios, el liderazgo a todos los niveles es un requisito para la supervivencia de la empresa. Sin embargo, en muchas empresas el proceso de liderazgo -la estrategia interna para formar líderes- es escaso o inexistente. Basandose en su experiencia en muchas empresas de Fortune 500, los autores muestran como las organizaciones pueden desarrollar el liderazgo a todos los niveles identificando a los futuros lideres, evaluando su confianza corporativa, planificando su desarrollo y midiendo sus resultados. La primera edicion se publico en el 2000, y los autores vieron la necesidad de incluir en una segunda edicion, los cambios en la comunicacion y los avances de la tecnologia en el proceso de liderazgo. Sobre todo en la disponibilidad instantanea de las personas y de la informacion, pero con la precaucion de tener claro que no todo es urgente. Una tarea critica para todos los lideres es proporcionar claridad de proposito y centrarse en los resultados correctos, sobre todo en que: La digitalizacion ha permitido la toma de decisiones empresariales a niveles inferiores, lo que requiere habilidades adicionales, una asignacion diferente del tiempo y unos valores laborales ligeramente diferentes. / La presion social, que exige a las organizaciones de todo tipo cambios en la forma en que operan y en lo que los lideres de todos los niveles deben centrarse. / La incertidumbre global, incluido el cambio climatico, la inflacion y la migracion, que obliga a los lideres a improvisar y adaptarse a circunstancias externas imprevistas pero de gran impacto. A diferencia de otros libros, Forjando lideres no es solo teoria, se basa en una observacion estructurada a traves de mas de 1.200 evaluaciones ejecutivas en profundidad de personas de gran exito: candidatos a CEO, CFO, Ejecutivo de Grupo y Director General de Negocio. Y se fundamenta en principios desarrollados a lo largo de 30 años.

Haz que tu liderazgo sea transformador. Una buena estrategia no basta. La clave está en una buena ejecución.Dirigir y gobernar es el manual esencial para todo directivo que aspira a transformar su empresa al ritmo de los mercados y alcanzar la excelencia en su liderazgo. Este libro se adentra y analiza la dualidad de estas dos funciones cruciales pero complementarias, que garantizan tanto la efectividad y eficacia en el corto plazo como la sostenibilidad y el exito a largo plazo.¿Como equilibrar la entrega de resultados inmediatos con la construccion de una estrategia de futuro transformadora? Este libro tiene las respuestas. No es solo un compendio teorico, sino una guia practica llena de articulos y ejercicios diseñados para mejorar tus habilidades de gestion y liderazgo. Desde la transformacion y entrega de resultados hasta la integracion de clientes y empleados, cada capitulo proporciona herramientas valiosas para cerrar la brecha entre la teoria y la practica. Ya sea que elijas una lectura secuencial o selectiva, encontraras en estas paginas un recurso constante de inspiracion y de servicio al bien comun.Este libro proporciona un enfoque integral sobre como un equipo directivo puede transformar y rejuvenecer su empresa, mejorar su salud organizativa y asegurando su relev

Si eres un líder que busca la inspiración que proporcionan las grandes ideas, tanto para acelerar tu propio crecimiento como el de tu empresa, no debes buscar más, en este libro se concentran 13 artículos que se centran en los temas fundamentales que si eres un directivo ambicioso necesitas conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestion de personas y gestion de uno mismo. Este libro te inspirara para: Centrar tu atencion hacia dentro y hacia fuera. / Conectar con los demas para dar un feedback mas eficaz. / Influir con y sin autoridad. / Superar las diferencias manteniendo las relaciones. / Generar confianza mediante la escucha activa. / Comunicar el mensaje adecuado y transmitirlo con empatia.

Piensa menos, ejecuta mejor: el diario que convierte la gestión en acciónMejora tu productividad y liderazgo con la guía definitiva de Peter Drucker. El ejecutivo eficaz en acción es más que un libro: es un diario de trabajo diseñado para ayudarte a organizarte, reflexionar y actuar con eficacia. Basado en los principios del legendario El ejecutivo eficaz, Drucker y Maciariello presentan mas de cien citas clave, actualizadas con preguntas estrategicas y ejercicios practicos. Un recurso indispensable para directivos, ejecutivos y profesionales que buscan mejorar su desempeño y liderazgo con las mejores herramientas del management moderno.

Del autor de Steve Jobs y otras grandes biografías, todas ellas éxitos internacionales de ventas, esta es la historia asombrosamente íntima del innovador más fascinante y polémico del mundo, un visionario que ha roto todos los moldes y ha conducido al mundo a la era de los vehiculos electricos, la exploracion espacial privada y la inteligencia artificial. Ah, y el mismo que compro Twitter. Cuando Elon Musk era un niño en Sudafrica, sufria a menudo acoso escolar. Un dia un grupo de niños lo empujo por unas escaleras de hormigon y le patearon hasta que su cara se hincho como una pelota. Paso una semana en el hospital. Pero las cicatrices fisicas fueron insignificantes comparadas con las emocionales, las que le habia causado su padre, un canalla, ingeniero carismatico y fantasioso. Cuando Elon llego a casa tras ser dado de alta del hospital, su padre le reprendio. Tuve que escucharlo durante una hora mientras me gritaba, me llamaba idiota y me decia que era un inutil, recuerda. El impacto psicologico que su padre le causo perduro. Se convirtio en un joven fuerte pero vulnerable al mismo tiempo, propenso a bruscos cambios de humor -a lo Jekyll y Hyde-, con una gran tolerancia al riesgo, ansias de drama, un epico sentido de mision y una intensidad maniaca, cruel y a veces destructiva. A principios de 2022, despues de un año marcado por el lanzamiento de treinta y un satelites de SpaceX, la venta de un millon de coches de Tesla y de convertirse en el hombre mas rico de la tierra, Musk confeso con arrepentimiento su impulso por provocar el drama. Necesito cambiar mi forma de pensar para que deje de estar en modo crisis, como lo he estado en los ultimos catorce años, o probablemente toda mi vida, explico. Fue un comentario melancolico, no un proposito de año nuevo. Cuando hizo la promesa, estaba comprando en secreto acciones de Twitter, el patio de recreo por excelencia. Con los años, cuando se encontraba en un momento dificil, se veia transportado de nuevo al acoso que sufrio en el patio del colegio. Ahora tenia la oportunidad de poseerlo. Durante dos años, Isaacson fue la sombra de Musk, asistio a sus reuniones, recorrio juntos sus fabricas, y paso horas entrevistandolo a el, a su familia, amigos, compañeros y adversarios. El resultado es un relato intimo y revelador, repleto de historias asombrosas, triunfos y perturbaciones, que aborda la pregunta: ¿son los demonios que mueven a Musk tambien lo que se necesita para impulsar la innovacion y el progreso?

DBK

¿LISTO PARA FORMAR PARTE DE LA COMUNIDAD DEL 1% DE LAS PERSONAS MÁS PRODUCTIVAS Y FELICES? ¿Cómo se planifican el 1% de las personas más productivas del mundo? ¿Por qué algunas personas se organizan tan bien y en cambio otras solo posponen constantemente sus tareas? Los profesionales mas productivos ya no persiguen el reloj, sino que diseñan sus propias reglas de planificacion para lidiar con un entorno acelerado y exigente. Olvidate de todo lo que has escuchado sobre gestion del tiempo, la mayoria de las tecnicas estan desfasadas, obsoletas y solo generan ansiedad por anticipado. Sorprendentemente, durante toda la vida hemos vivido la gestion del tiempo de espaldas a la realidad, obviando un elemento crucial para incrementar tu rendimiento: tu faceta interior. ¿Como se explica que jamas le hayamos prestado atencion a este factor decisivo? ¡Sin desarrollo personal nunca podremos ser productivos! Tus patrones inconscientes de comportamiento, tu mente subconsciente, tu gestion emocional seran determinantes para rendir mas sin descuidar tu salud fisica, mental y emocional. Despues de analizar concienzudamente mas de 30.000 clientes y de ayudarles a multiplicar su rendimiento, este libro contiene las mejores pepitas de oro para que logres por fin tus metas y potencies tu bienestar. Miquel Nadal. Papa, psicologo, escritor, formador y speaker internacional en Neurociencia, Gestion del Tiempo y Herramientas Digitales. Pionero en la creacion de la metodologia "Neuroproductividad", que combina los ultimos estudios de la Neurociencia con las tecnicas mas avanzadas de Manejo del Tiempo. Ha trabajado e impartido conferencias y seminarios en mas de 35 paises. Profesor en distintas universidades europeas y americanas (España, Noruega, Portugal, Polonia, Panama y Guatemala). Licenciado en Psicologia por la Universidad de Barcelona, master de Psicologia Empresarial y Recursos Humanos en 5 universidades europeas (Paris, Valencia, Barcelona, Bolonia y Coimbra). Autor de 3 libros sobre Productividad y Desarrollo Personal y creador de +1000 videos sobre Neurociencia y Productividad. Ostenta el canal nº1 en YouTube de habla hispana sobre Neurociencia, Planificacion y Organizacion para empresas.

Este libro muestra que la idea típica de la motivación como algo que va y viene es completamente inexacta. En su lugar existe un conjunto de leyes que aquí se explican a detalle y que conforman su ciencia. Y, si aplicas la ciencia de la motivacion sistematicamente en tu vida, tus sueños se convertiran en tu destino. La mayoria de las personas afirma que quiere ser exitosa y feliz. Sin embargo, son pocos los capaces de sostener esfuerzos prolongados para lograr sus metas. El problema central radica en mantener la motivacion sin importar cuantas dificultades surjan en el camino. Brian Tracy, experto mundial en desarrollo personal, nos muestra como salvar la brecha entre lo que decimos que queremos y lo que debemos hacer para lograrlo, que a menudo requiere retrasar la gratificacion temporal y las soluciones rapidas para obtener una felicidad y un exito duraderos.

En los últimos años, empresarios, directivos, academicos y líderes han mostrado un gran interes por conocer la metodología de innovación y creatividad que Metalquimia ha desarrollado. En Time-Out, Josep Lagares, director ejecutivo de la empresa, nos ofrece una guia practica basada en la Creativacione la combinacion de creatividad e innovacion, una metodologia que transformo la empresa y aseguro el exito a largo plazo. Este libro inspira a los profesionales a integrar la creatividad en el dia a dia y a prosperar en tiempos de incertidumbre, generando valor y un compromiso real con la sociedad.

El SaaS ('Software as a Service') es el modelo de negocio que más ha crecido en los últimos años, no solo gracias a la aparición de nuevas empresas, sino tambien a que importantes actores digitales, como Adobe, han pasado a un modelo SaaS. Actualmente, con la llegada de la inteligencia artificial, vemos como empresas SaaS de menos de cinco empleados pueden hacer frente a estos gigantes. ¿Cuales son las claves de su exito y por que esta creciendo tanto el SaaS?Esta es una guia completa sobre SaaS que respondera a estas preguntas y te ayudara a afrontar la creacion, la validacion y el escalado de este modelo de negocio. El autor ofrece un enfoque pragmatico, gracias a su experiencia personal ayudando a mas de 300 startups y montando negocios propios.Cada capitulo se basa en casos reales de exito y fracaso, y proporciona lecciones clave que te ayudaran a tomar decisiones fundamentadas e inspirarte. A diferencia de otros enfoques, que se centran en grandes historias de Silicon Valley respaldadas por enormes rondas de inversion, este libro se centra en empresas que han crecido desde cero y que han desarrollado estrategias basadas en ventas y en una gestion eficiente de sus cuentas de perdidas y ganancias.En sus paginas descubriras las experien

La pregunta del millón: ¿cómo dirigir en el siglo xxi sin recurrir al uso del acoso, la intimidación, la rivalidad o la violencia?Liderazgo Zero es la propuesta del Dr. Piñuel, experto en acoso laboral y en relaciones toxicas en el trabajo, para salir de la espiral de mobbing y maltrato entre personas en el complejo mundo laboral del siglo XXI.La crisis mundial actual, a las puertas del abismo de todo tipo de crisis economicas, sociales y belicas, es el resultado del fracaso del viejo liderazgo oscuro, casposo y trasnochado. Este libro expone el modo de actuar de lo peor de nuestra especie. Una casta de dirigentes que invierten todo tipo de valores, que presentan sus mas descaradas manipulaciones, sus mas inmorales corrupciones y sus guerras y genocidios como inevitables y propios de un orden social que solo saben mantener a base de acrecentar el caos.Estos lideres narcisistas y psicopaticos que han dominado en todo el planeta tocan a su fin. Una creciente mayoria consciente y despierta exige un cambio radical en los modos de operar de quienes dirigen empresas, instituciones o sociedades.Este libro advierte de las tentaciones habituales que enfrenta tarde o temprano todo aquel que aspira a ser lider y describe las diferentes trampas que debe afrontar para evitar el inexorable paso al lado oscuro del liderazgo de todo aquel que ejerce el poder. Sus recomendaciones para todo aspirante a lider describen el recorrido psicologico y el proceso de cambio o metanoia necesarios para acometer la tarea de dirigir personas sin recurrir a los mas nocivos metodos.

Hacer la declaración de la renta puede convertirse en un auténtico dolor de cabeza debido a causas que van desde su terminología hasta conceptos difíciles de entender o mal explicados. Así, muchas veces ocurre que al final cometemos errores y pagamos de mas. Este libro te explica con gran claridad todo lo necesario para cumplimentar la declaracion correctamente y, sobre todo, muestra la forma y modo de beneficiarse dentro de los marcos legales, de las disposiciones y leyes que estan a favor del declarante y que permiten desgravarse segun ingresos, patrimonio, inversiones, excepciones y singularidades, etc., lo que permitira no solo evitar pagar de mas, sino ahorrar respecto a lo pagado en años precedentes o aumentar la cantidad de devolucion si procede.

Ciencia de datos para la toma de decisiones gerenciales conecta la complejidad técnica del análisis de datos con su aplicación en el ámbito empresarial. Proporciona herramientas estadísticas clave para la gestion moderna, permitiendo a gerentes y tomadores de decisiones integrar modelos analiticos en su labor diaria. En un entorno donde la transformacion digital y el big data redefinen la competitividad, este libro es un recurso esencial para quienes buscan decisiones basadas en datos y evidencia.La obra se estructura en cuatro capitulos. Comienza con modelos de corte transversal y regresion lineal aplicada a presupuestos y ventas. Luego, aborda datos de conteo, esenciales para modelar variables discretas en negocios. Continua con modelos binarios, utiles en decisiones dicotomicas como contratacion o inversion y finaliza con series de tiempo, aplicadas al analisis y la prevision empresarial. Esta edicion mantiene su enfoque aplicado e incorpora ejemplos actualizados para mejorar su utilidad practica.Dirigido a estudiantes y profesionales de administracion, negocios y economia, asi como a gerentes y tomadores de decisiones, este libro tambien resulta valioso para analistas de datos, consultores y especialistas en finanzas, marketing y operaciones que deseen optimizar su capacidad de decision mediante herramientas estadisticas y modelos predictivos.

Un clásico instantáneo de la historia empresarial con lecciones perdurables para empresarios y directivosEn este libro, Tae Kim recurre a más de cien entrevistas -—incluidos Jensen y sus cofundadores

Aprende cómo cosechar grandes éxitos en el mercado chino. Manual para sortear las diferencias culturales y hacer negocios con China de una manera exitosa. En un mundo cada vez más globalizado, este libro es una guia para para aquellos que desean adentrarse en las complejidades culturales y sociales del gigante asiatico desde una perspectiva intercultural. Un libro practico, con consejos y casos de estudio para entender la cultura china, conocer como son sus habitantes, como piensan, cuales son sus valores, sus preferencias a la hora de elegir y por que actuan de la forma que actuan, en el que se aborda el analisis de la mentalidad china desde un enfoque intercultural, imprescindible para todo aquel que este interesado en el mundo chino, ya sea para hacer negocios o como trabajador en calidad de expat, ya sea para estudiar o simplemente para pasar de turista a viajero. Desde el bagaje que le reportan los quince años de experiencia como consultor, facilitador de negocios con China y formador de grandes empresas, Antonio Liu Yang nos tiende la mano para conocernos un poco mejor, porque para triunfar en China tambien debemos entender como encajamos nosotros en ese mundo y que aspectos tenemos que ajustar para alcanzar el exito alli.