Libros de Empresa, página 3 de 855

Un método para crear un futuro mejor.La Teoría U combina el pensamiento sistémico, la innovación y el liderazgo del cambio desde el punto de vista de una conciencia humana en evolución. Inspirada en la tradicion de la investigacionaccion y el aprendizaje mediante la practica del Instituto Tecnologico de Massachusetts (MIT), la Teoria U ha evolucionado a lo largo de dos decadas de experimentacion y perfeccionamiento por parte de una dinamica comunidad mundial de profesionales. En su esencia, la Teoria U comprende tres elementos principales: Un marco para ver el punto ciego del liderazgo, un metodo para aplicar el cambio y una nueva narrativa para el cambio social evolutivo.¿Que hace falta para rediseñar las sociedades de forma que aborden los retos urgentes de nuestro tiempo? ¿Como aprender del futuro a medida que emerge?Este libro permite a los lideres, personas y organizaciones de todos los sectores cambiar la conciencia, conectarse con las mejores posibilidades futuras y fortalecer la capacidad de configurar el futuro. Este libro proporciona un nuevo lenguaje y nos enseña nuevas formas de integrar los conocimientos de la psicologia de la atencion plena con la sociologia de los grupos y las fuerzas de los sistemas politico y economico. Es un tour de force increible.Edgar Schein, Catedratico emerito de la MIT Sloan School of Management.En los diez años transcurridos desde que se publico por primera vez Teoria U, los lideres comprometidos con el cambio en diversos entornos han utilizado las herramientas, se han guiado por las ideas y han avanzado la teoria. Otto Scharmer hace un hermoso trabajo al explicar este viaje de aprendizaje a gran escala y al darle vida.Peter Senge, Profesor titular del MIT y cofundador de la Academy for Systems Change.

El presente texto trata de servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de grado en Administración y Dirección de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Direccion y la Estrategia de la Empresa. El libro esta especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodologia docente propuesta por el Espacio Europeo de Educacion Superior (Acuerdo de Bolonia). Tambien puede ser de gran utilidad, como una primera aproximacion, para aquellos estudiantes que sigan cursos de posgrado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, asi como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la practica, asumen una vision eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoria o la direccion de empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas mas relevantes que conforman el cuerpo teorico del modelo directivo conocido como la Direccion Estrategica de la Empresa. Para ello, incorpora un amplio conjunto de recursos docentes -ejemplos, aplicaciones, preguntas de evaluacion, lecturas recomendadas, cuadros resumen, c

Haz que tu negocio trabaje para ti, obtén ganancias de todos tus ingresos y garantiza la rentabilidad de tu empresa La ganancia es primero adopta un enfoque conductual de la contabilidad y propone la siguiente formula: ventas - ganancia = gastos. Al obtener beneficios en primer lugar y emplear solo lo que queda en los gastos, transformaras tu negocio en una maquina generadora de dinero. Usando este sistema aprenderas, entre muchas cosas mas, que: - Con cuatro principios sencillos puedes simplificar la contabilidad y facilitar la gestion de un negocio rentable revisando los saldos de las cuentas bancarias. - Un negocio pequeño y rentable puede valer mucho mas que un negocio grande que sobrevive al borde de su capacidad. - Las empresas que logran una rentabilidad temprana y sostenida tienen una mejor oportunidad para lograr un crecimiento a largo plazo. Con docenas de estudios de casos, consejos practicos y su caracteristico sentido del humor, Michalowicz ofrece el mapa a seguir para que cualquier empresario gane tanto dinero como siempre soño.

El nº1 de The New York Times y autor del best seller Vendes o vendes te trae La Regla de oro que te llevará a operar en niveles de liderazgo, productividad y crecimiento que nunca imaginaste. A partir de este momento olvidate del trabajo sin rendimiento: La regla de oro de los negocios te ayudara a comprender cuanto esfuerzo, accion, enfoque y reflexion son necesarios para hacer que una actividad convencional se transforme en un exito sin precedentes. Grant Cardone, autor best seller y experto en ventas y desarrollo empresarial, te explica por que tu energia y tus acciones se quedan cortas para cerrar con satisfaccion tus proyectos. De manera clara te muestra que todo se encuentra en el entendimiento y la practica de la Regla 10X, aqui llamada LA REGLA DE ORO para dirigirla a ti, que deseas adquirir solidez y liderazgo en el mundo empresarial. LA REGLA DE ORO es una disciplina, una suma de actividades, valores e ideas que te orienta para establecer los niveles correctos de accion y pensamiento. Esto es emprender con decision, convertir el fracaso en experiencia positiva, impulsar el analisis, el planteamiento claro de los objetivos y ajustar el pensamiento a exitos extraordinarios. Aprenderas las herramientas para desarrollar tus habilidades en la organizacion de proyectos y para sacar mas partido a tu tiempo. Si de verdad quieres romper las barreras de tu empresa, tus actividades o expectativas, en estas paginas encontraras las respuestas que cambiaran tu vida en todos los sentidos.Reseña:En La Regla de oro de los negocios, el emprendedor Grant Cardone te muestra como alcanzar el exito sin importar tus antecedentes, estructura genetica o conexiones personales. Un libro sobre como ganar la determinacion, la audacia y el impulso necesarios para lograr el exito.Gary Stern, periodista de The Wall Street Journal

BEST SELLER INTERNACIONAL El gurú del marketing y experto en tecnología comparte su experiencia y consejos clave para recuperar nuestra atención Estás en la oficina trabajando cuando una notificación

Sorprendente y sensacional, este libro cambiará tu vida. Olvídate de la jubilación y deja de aplazar tu vida: no hay ninguna necesidad de esperar y sí un montón de razones para no hacerlo, sobre todo en momentos economicamente imprevisibles. Si tu sueño es dejar de depender de un sueldo, viajar por el mundo a todo tren, ingresar mas de 10.000 euros al mes, o simplemente vivir mas y trabajar menos, este libro es la brujula que necesitas. Esta guia para diseñar un estilo de vida de lujo te enseña como Tim Ferriss paso de ganar 40.000 dolares al año trabajando 80 horas a la semana a ganar 40.000 dolares al mes trabajando 4 horas a la semana; tambien a como externalizar tu vida en el extranjero con ayudantes virtuales por 5 dolares la hora y hacer todo lo que te plazca. Te muestra como artistas de primera fila viajan por todo el mundo sin abandonar sus trabajos o como eliminar el 50 % de tu trabajo en 48 horas aplicando los principios de un olvidado economista italiano, asi como cambiar una carrera de largo recorrido por breves espacios de tiempo dedicados al trabajo y frecuentes minirretiros.

While there is a milestone to commemorate and a new section in the book on Why Milestones Are Important preserving the integrity of the original content is testimony to the fact that this book has truly stood the test of time. The sidebars throughout the book (that were updated for the 20-year anniversary edition) have been updated again, but the core principles that parents and grandparents those who embraced Roberts story and messages 25 years ago are sharing them with new generations who have found that its timeless wisdom and no-nonsense lessons can be applied to anyones life and their vision for a future that includes taking control of their finances.People of all cultures and countries celebrate milestones. We use them to measure time, mark progress, reflect on the lessons weve learned, and celebrate accomplishments and they give meaning to our lifes journey. They are a way that we integrate past, present, and future looking back at where we started, where we are today and the promise of all that the future can hold.In the quarter century that has passed since Rich Dad Poor Dad was first published 25 years since April 8, 1997 so many things in our world have changed. But the one thing that has not changed is the pressing need for and the power of financial education. Money is still a mainstay of our lives, like it or not, and technology has brought both speed and innovations to the world of money. In an ever-changing world, we can all still get smarter when it comes to money and learn as much as we can to secure our future.

Simplifica tu negocio60 días para aprender gestión, marketing, ventas, liderazgo y productividad personal.Un nuevo libro de Donald Miller que es más valioso que cualquier curso de una escuela de negociosLa mayoria de las personas comienza su carrera profesional sin entender como hacer crecer un negocio o una empresa. Es dificil ser exitoso sin un entendimiento basico de como funcionan los negocios.En este libro se acompañan sesenta lecturas diarias para dar un salto en tu carrera o negocio.Donald Miller ha aprendido como llegar a lo mas alto usando los principios que expone en este libro. Es autor del super ventas del Newyork Times ¿Como construir una Storybrand? y de Marketing simple

El libro que inspiró a Barack Obama los fundamentos de la política al demostrar el poder de un pequeño empujón.Por el Premio Nobel de Economía 2017 Richard H. Thaler.EnUn pequeño empujón, considerado ya un clasico y uno de los mejores libros sobre economia y politica de las ultimas decadas, Cass R. Sunstein y Richard H. Thaler, premio Nobel de Economia, observan como nuestras percepciones y decisiones dependen del modo en que se organizan ante nosotros las diferentes opciones. Gobiernos y empresas, pero tambien padres, profesores y medicos, se convierten asi en una especie de arquitectos de la eleccion.A traves de leves impulsos, conscientes, a menudo invisibles y cuyo coste economico y politico es irrisorio, las personas e instituciones publicas o privadas pueden incentivar sin mermar la libertad de eleccion de los ciudadanos, y obtener asi grandes logros en relacion con la sanidad publica, las finanzas o la lucha contra la desigualdad. Un libro esencial para quienes formulan nuestras politicas publicas, pero cuya aplicabilidad en nuestras vidas cotidianas es sorprendente y maravillosamente eficaz.Criticas:¿Cuantas veces se encuentra uno con un libro a la vez importante y divertido, practico y profundo? De lectura obligada para quien quiera ver mejorar el funcionamiento de nuestras mentes y nuestra sociedad.Daniel Kahneman, Premio Nobel de Economia y autor dePensar rapido, pensar despacioMe entusiasma este libro. Es uno de los pocos que han cambiado de un modo trascendente mi manera de ver el mundo.Steve Levitt, autor deFreakonomicsEl libro mas importante que he leido en veinte años.Barry Schwartz,The American ProspectFabuloso. Cambiara tu forma de pensar, no solo sobre el mundo que te rodea y algunos de sus mayores problemas, sino tambien sobre ti mismo.Michael Lewis, autor deLa gran apuesta yDeshaciendo errores

En 1975, Ray Dalio fundó Bridgewater Associates desde su pequeño apartamento de Nueva York. Cuarenta años después, Bridgewater es la quinta compañía privada más importante de Estados Unidos (Fortune) y ha conseguido ganar mas dinero para sus inversores que cualquier otro hedge fund en la historia (Bloomberg). A lo largo de su trayectoria, Dalio ha descubierto un conjunto de principios unicos que considera la base de su exito y que ahora comparte con todos nosotros.En este libro repasa su trayectoria, haciendo mayor hincapie en sus errores que en sus aciertos, pues destaca que estos errores han sido su principal fuente de aprendizaje. Un conocimiento que surge de la experiencia y que le permitio, tras acabar arruinado en 1982, ser uno de los unicos gestores capaces de capear con exito la crisis financiera de 2008. Ray Dalio, que ha sido apodado el Steve Jobs de la inversion, te invita a descubrir estos principios y a ponerlos en practica para conseguir todo lo que te propongas.

Published to accompany the once-in-a-lifetime exhibition at the Rijksmuseum, Amsterdam, this is the first major study on Vermeer's life and work for many years. Vermeer's intensely quiet and enigmatic paintings invite the viewer into a private world, often prompting more questions than answers. Who is being portrayed? Are his subjects real or imagined? And how did he create such an unrivalled sense of intimacy? Bringing together diverse strands of the Dutch master's professional and private worlds, this is the first major authoritative study of Vermeer's life and work for many years, throwing light on all thirty-seven of his paintings.With a wide selection of contextual illustrations, commentaries and up-to-date research by distinguished international Vermeer scholars, here is the definitive volume on the most admired of all seventeenth-century Dutch masters, one of the world's greatest artists. With contributions by Bart Cornelis, National Gallery, London Bente Frissen, Rijksmuseum, Amsterdam Sabine Penot, Kunsthistorisches Museum, Vienna Pieter Roelofs, Rijksmuseum, Amsterdam Friederike Schuett, Staedel Museum, Frankfurt am Main Christian Tico Seifert, National Galleries of Scotland, Edinburgh Ariane van Suchtelen, Mauritshuis, The Hague Gregor J.M. Weber, Rijksmuseum, Amsterdam Marjorie E.Wieseman, National Gallery of Art, Washington

El objetivo de este manual es presentar los fundamentos de la Administración de Empresas como formación básica fundamental en la mayoría de los grados en ciencias sociales dentro del Espacio Europeo de Educacion Superior. El entorno social, economico y empresarial actual demanda individuos con talento que ademas de conocimientos, desarrollen habilidades clave que les permitan ser creativos, emprendedores, criticos, capaces de gestionar los grandes volumenes de datos que la sociedad digital exige, y tener tanto independencia como flexibilidad y caracter colaborativo para adaptarse a distintos contextos laborales. Los alumnos de hoy deben desarrollar por tanto recursos y habilidades necesarios para adaptarse a este nuevo entorno social, economico y empresarial caracterizado por dos grandes retos como son el desarrollo sostenible y la digitalizacion.Este reto para los futuros profesionales, debe ser compartido y apoyado por los profesores universitarios. Asi, la necesidad de buscar una mayor adecuacion de nuestros estudiantes a la realidad empresarial supone una gran oportunidad para la educacion universitaria.

El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. Robert Iger se convirtio en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento dificil para la empresa. La moral se habia deteriorado, la competencia era intensa y la tecnologia estaba cambiando mas rapido que en cualquier otro momento de la historia. Su proyecto de futuro se basaba en tres ideas muy claras: renovar el compromiso con la importancia de la calidad, integrar la tecnologia en lugar de luchar contra ella y pensar con ambicion y con una vision global para convertir a Disney en una marca mas fuerte en los mercados internacionales. Catorce años despues, Disney es la compañia de medios mas grande y respetada del mundo, y cuenta entre sus propiedades con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Con Robert Iger al frente, reconocido como uno de los CEO mas innovadores y exitosos de nuestra era, el valor de la empresa se ha quintuplicado. En Lecciones de liderazgo creativo, Iger comparte las lecciones aprendidas al frente de Disney y de sus 200.000 empleados y explora los principios necesarios para un verdadero liderazgo, que son: Optimismo. Incluso ante las dificultades, un lider optimista encontrara el camino hacia el mejor resultado posible y se centrara en ello, en lugar de ceder ante el pesimismo y la culpa. Valentia. Los lideres deben estar dispuestos a correr riesgos y a hacer grandes apuestas. El miedo al fracaso destruye la creatividad. Decision. Todas las decisiones, por complejas que parezcan, pueden tomarse de manera oportuna. La indecision es un derroche y mina la moral. Equidad. Hay que tratar a las personas con decencia, empatia y ser accesible para ellas. Este libro muestra la inagotable curiosidad que ha impulsado a Iger durante cuarenta y cinco años, desde el dia en que comenzo como humilde aprendiz en un estudio de la ABC. Y trata tambien de la consideracion y el respeto, y la primacia de la dignidad sobre el dinero que ha sido fundamental en todos los proyectos impulsados por Iger, desde la profunda amistad con Steve Jobs en sus ultimos años hasta el perdurable amor por la mitologia de Star Wars.Reseñas:Cultivar la creatividad es mas un arte que una habilidad, especialmente en una empresa que es sinonimo de creatividad. Y eso constituye un gran reto. Bob Iger no solo ha estado a la altura de noventa y seis años de una historia revolucionaria, sino que ha llevado la marca Disney mucho mas alla de cualquier expectativa y lo ha hecho con audacia y con acierto. Este libro cuenta como lo ha logrado.Steven SpielbergHemos esperado años a que Bob Iger compartiera sus secretos de liderazgo. Por fin lo ha hecho y son absolutamente brillantes. Lecciones de liderazgo creativo no son solo unas memorias, pues el libro ofrece la oportunidad de departir abiertamente con el CEO mas clarividente, sino tambien son una guia imprescindible para afrontar los desafios mas relevantes de nuestra era: como impulsar el cambio, aprovechar la tecnologia, construir una cultura duradera y empoderar a las personas. Una lectura apasionante y muy reveladora.Daniel Coyle, autor de Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un leon y El pequeño libro del talento

Urano recupera este clásico universal delácoachingápara sus lectores.Talane Miedaner, una de lasácoachápersonales de mayor prestigio mundial, te ofrece las últimas tecnicas para lograr el exito y hacer que suceda todo aquello que siempre soñaste. ¿Te imaginas lo mucho que mejoraria tu rendimiento y tu grado de exitos si contases con una persona que te entrenara personalmente para la vida? ¿Quieres que tu vida y tu trabajo mejoren sustancialmente?¿Tener mas tiempo, mas experiencias gratificantes, mayor seguridad economica y mayor excelencia y realizacion personal?El programa de coaching de Talane Miedaner te ofrece la posibilidad de:Eliminar los pequeños obstaculos que distraen y consumen tu energia.Tener mayores ingresos de dinero y gastar menos, para lograr la abundancia y la seguridad economica.Tener mas tiempo libre del que jamas soñaste.Construir relaciones enriquecedoras y comunicarte con eficacia.Hacer el trabajo que amas y hacerlo bien.Cuidarte, atraer el exito y sentir placer trabajando para lograrlo.Una vez conozcas la fuerza y la eficacia del metodo de Talane Miedaner, el exito nunca te resultara inalcanzable.

Esta nueva edición revisada aborda de manera clara y precisa todos los elementos en los que se fundamenta la economía de la empresa y que constituyen la esencia de su gestión. Se dirige principalmente a aquellos alumnos de los grados de Finanzas, Contabilidad y Turismo que inician sus estudios en esta materia y que precisan de unos conocimientos fundamentales de la economia, organizacion y gestion de empresas, abordandose los conceptos y herramientas imprescindibles para ello. Tambien se ha escrito pensando en aquellas personas que desarrollan o van a desarrollar su actividad profesional en el mundo empresarial, para quienes este manual sera una utilisima obra de consulta. En su concepcion ha participado un elenco de profesores del Departamento de Administracion de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla, que cuentan con una dilatada experiencia en la docencia e investigacion de las distintas materias que conforman la economia de la empresa.

EL LIBRO QUE CAUTIVÓ A MÁS DE MEDIO MILLÓN DE LECTORES, QUE INSPIRÓ LA SERIE THE BEAR Y QUE REVOLUCIONÓ LA INDUSTRIA DEL TERCER SECTOR. Will Guidara tenía veintisiete años cuando tomó las riendas del Eleven Madison Park, un restaurante de calidad, pero en declive. Once años despues, fue nombrado mejor restaurante del mundo en la gala 50 Best. ¿El secreto de esta transformacion? Una colaboracion autentica entre cocina y sala, y un servicio tan personalizado como inolvidable (como llenar de arena un comedor privado para consolar a una pareja que habia cancelado su viaje, con daiquiris y tumbonas incluidos). Para Guidara, el servicio excepcional no es solo lo que se ofrece a los clientes, es una filosofia y una forma integral de entender el negocio, desde la gestion financiera hasta el trato al equipo. Su formula para el exito es simple pero poderosa: ofrecer siempre mas de lo esperado. A traves de la historia de su carrera, nos enseña como cultivar la magia en cada interaccion y convertir transacciones ordinarias en experiencias extraordinarias, tanto en la hosteleria como en cualquier ambito profesional. Will no solo transformo un restaurante, sino que desafio toda nuestra idea de lo que es el servicio. Simon Sinek autor de Empieza con el porque

Me llevé a casa más en un año que los directores ejecutivos de McDonalds, IKEA, Ford, Motorola y Yahoo....combinados....cuando era un chaval de veinte años....utilizando el método de la oferta de 100 millones de dolares. Funciona. Y funcionara para ti.Sin embargo, no hace mucho, mi negocio habia empeorado tanto que, literalmente, ni siquiera podia ofrecer mis servicios gratis. Al final de cada mes, miraba mi cuenta bancaria esperando ver progreso (pero no lo habia). Sabia que algo tenia que cambiar... ¿pero que?En los 48 meses siguientes, pase de perder dinero a ganar 36 dolares por cada dolar gastado. En ese periodo de tiempo, generamos mas de 120 millones de dolares en cuatro sectores diferentes: servicios, comercio electronico, software y tiendas fisicas.Pero, a diferencia de todos los demas, no teniamos grandes embudos, grandes anuncios, o un nicho rico. De hecho, ni siquiera enviamos correos electronicos hasta que superamos los 50 millones de dolares en ventas. En cambio, fuimos capaces de hacer una cosa realmente bien: .... creamos ofertas tan buenas, que la gente se sentia estupida diciendo que no.

«Un clásico de la estrategia». Management Today «Un gigante en el terrero de la estrategia». McKinsey Quarterly Un clásico de los negocios, inspirador para cualquiera que ocupe una posición de lidera

Desde 2007 Stephen M. R. Covey sostiene que la confianza es el factor clave para alcanzar el éxito. Ahora, nos lo sigue demostrando con una edición actualizada de su bestseller La velocidad de la confianza.Stephen M. R. Covey muestra como la confianza ?y la velocidad a la que se establece con clientes, empleados y todas las partes interesadas? es el componente mas critico de un lider y una organizacion de exito. Stephen M. R. Covey, ampliamente conocido como una de las autoridades mundiales en materia de confianza, afirma que esta es el activo mas ignorado, incomprendido e infrautilizado para activar el rendimiento. Dada la envergadura de su impacto, es imprescindible tenerla en cuenta, ya que puede mejorar drasticamente tu exito personal y profesional. La velocidad de la confianza ofrece una vision sin precedentes y eminentemente practica de como funciona exactamente la confianza en cada transaccion y en cada relacion, desde la mas personal hasta la mas general e indirecta. Y ¿por que confiar? Hay un sencillo hecho que a menudo se pasa por alto: se trabaja con y a traves de las personas. Covey nos demuestra como establecer una confianza intencionada para que tanto organizaciones como individuos puedan renunciar a esos procesos burocraticos de comprobacion y equilibrio que consumen tanto tiempo y que tan a menudo se ponen en practica en lugar de una verdadera confianza. Esta edicion actualizada incluye un perspicaz epilogo del autor que explora las diez razones clave por las que la confianza es ahora mas relevante que nunca, ya que la nueva fuerza de trabajo multigeneracional necesita otro enfoque y la confianza, la divisa del mundo actual, es la que permite las iniciativas estrategicas. Esta obra es un imperativo para el exito organizativo.

La Economía de la Empresa es una de las disciplinas con un contenido fundamental en cualquier titulación de grado ligada a la administración y dirección de la empresa. Esta obra es una actualización de la edicion anterior en la que se combinan los conceptos mas tradicionales con las tendencias mas recientes en la actual direccion de las empresas. Los autores defienden que los alumnos que se enfrentan por vez primera a estos conocimientos, deben recibir una vision general del ser de una organizacion economica, asi como una descripcion minima de sus aspectos mas centrales. Por ello, el manual se estructura desde una perspectiva sistemica, considerando la empresa como un procedimiento abierto en interaccion permanente con su entorno, divisible y dinamico. Esta vision permite comprender la situacion de los tejidos empresariales y profundizar en la caja negra que conforma una organizacion con estas caracteristicas. La obra es un manual introductorio en el que los estudiantes adquieren unas nociones generales sobre los aspectos centrales de una organizacion que estudiara con mayor profundidad a lo largo de sus estudios de titulacion. Cada capitulo va acompañado de un caso ilustrativo o ejemplo resuelto en el que se aplican los conocimientos adquiridos. Los autores entienden que de este modo los alumnos pueden mantener un contacto permanente con las empresas, y que este es el mejor medio de transmision de la enseñanza y de ayudarles a que consigan las competencias y habilidades que la sociedad exigira de ellos.